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  • 企业选择策略应以史为鉴

    ;也要有相当的智慧和才干。但是无论本领、才干还是技能,都离不开对策略的正确掌握和使用。   古人云:“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,
  • 浅议企业安全标准化建设(图)

    ;三是结合“标准”对员工工作进行判定,提高员工的安全技能。通过例会形式对安全“标准”进行学习,既让员工感受到“标准”的存在,体会到“标准”的压力,
  • 西昌分厂奏响节能减排“四重奏”

    的培训;多频次组织能源管控人员到行业和公司先进厂家学习借鉴成功管理经验,加紧储备应对节能减排挑战的新知识、新技能。   抓改造,强技术,提升“攻关
  • 思想政治工作要有创新性

    前进,保持行业持续健康发展。在业务素质方面,要学习和掌握现代科学知识,拓展知识面,不断提升自己的政策理论水平和业务技能,自觉地把终身学习
  • 卷烟品牌培育应面向消费者

    ;人的对资源的利用组合能力、职业技能、职业责任感尤为重要。在进行品牌培育的过程中,峨山县营销部也并未忘记队伍建设,2010年02月开始了以“后台服务前台”的宗旨
  • 如何加强烟草内部专卖管理监督工作

    ,做实际的少,工作积极性不高。   其原因:一是专职内管人员的专业知识水平和实践经验比一般岗位要求要高,必须熟练掌握计算机操作技能
  • 做好目标管理的执行者

    技能。   二是无条件地服从。服从是纪律贯彻的保障,是团队战斗力的根本,是完成任务的前提。如果不服从,每个人都可以提出一大堆不接受任务的理由,
  • 基层管理所如何运用体系平台开展创优

    ;要更加注重网上营销的新型客我互动方式。例如从营销咨讯、客户互动、客我互动三个方面构建网上互动社区。营销咨询在网上展示品牌形象、培训经营技能,客户互动注重客户经验交流,客我
  • 烟草企业要转变观念

    ,将以高层次、高技能人才培育为重点,以重大科技专项和重点技改项目为载体,不断完善选用人才的体系建设;七是注重发展品牌文化,凝练品牌之
  • 如何做好打击制售假烟工作

    ,但打击制售假冒卷烟进展不平衡、破网主动性不强、措施乏力的问题仍然较为突出,专卖人员缺乏经营案件的基本技能,在打击制售假冒卷烟过程中思路不明晰,