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各项工作创一流构建现代烟草企业
负责人向分管领导看齐,员工向部门负责人看齐”的“四看齐”口号,并作为班子和员工作表率的“座右铭”。加强员工业务
技能
培训,明确培训的对象、内容和时间
陕西中烟旬阳厂创建太极城中的“快乐大本营”
;上个月,制丝车间全体人员在白水山就亲身体验了这一新游戏。“说是游戏,实际上是一次车间组织的学习。”主任刘平安说。原来,他们把100道关于生产管理、操作
技能
陕西中烟延安厂倾力打造“行业示范窗口单位”
技能
大赛中,延安卷烟厂6名参赛者入围各机型前三名,其中3人被评为“陕西省烟草技术能手”。在这前后,又有两名职工入选“榜样中烟十大人物”。喜讯接二连三地传回
“黄鹤楼”品牌崛起的传奇之路
;不断地提高产品的科技含量,变过去的传统消费品为专利集成品。科技创新成就了“黄鹤楼”品牌的加速度,让隐藏在品牌背后的高科
技能
够被客户看得见、听得见、闻得到、摸得到,
深入推进7S规划化管理
;还有外包企业港务集团的一些工人等,人员素质的参差不齐、人员的业务
技能
配置不尽合理、区域现场协调沟通能力不够等短板,直接影响工作效率。 三、推行7S现场管理的优点
优化终端服务 打造服务品牌
;为配合与落实教、训的实践效果,采用
技能
比武、岗位练兵、行为与形象展示、情景与实战演练等形式,适时开展演练活动;结合行业行为规范考核的要求
浅谈农村“532”“461”知名品牌培育工作
和提高销售
技能
。 4、要对重点培育的品牌有充分的认识,找到卷烟的卖点,引起客户的注意,提高客户销售兴趣。同时在向客户推荐品牌时要有长远观点、长远利益。因为
当好基层企业“一把手”
,直接关系到企业的平稳和谐发展。“一把手”要十分注重加强企业文化建设,充分发挥文化的引领作用来加强员工队伍建设。要通过自主读书、网上学堂、开设课堂、
技能
比武、文化娱乐等经常性教育、专题
用心做好烟草的基层管理者(图)
”?没错,他就是动力车间物流维修班班长董祯竹。 2009年金桥技改期间,由于二区制丝车间新增加片烟库和烟丝库,动力车间需要一名制丝
技能
娴熟的电工
烟草行业2011年第48周综述
;来自行业工商企业从事烟叶生产或烟叶基地建设工作的高技术、高
技能
人员共计250人参加了培训。主要讲授烟草育苗基础知识及新技术,烟草工厂化育苗设施应用与发展情况,烟草集约化
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