烟草在线—吸烟有害健康！

。详细制定学习计划，对学习内容、学习方式、学习时间一一作出详细规定；积极鼓励支持职工会员参加各类学历再教育和业务技能培训；以转变服务观念，提升

相结合、与信息化建设相结合等“三个结合”；要加大对员工生产现场管理知识和技能的培训，将现场管理各种措施和方法内化为职工的行为方式，达到现场管理的主动性运行

，积极开展岗位知识和技能培训，14名专卖人员一次性通过职业技能鉴定，实现“满堂红”。激发了全员的学习热情，营造了一个学知识、学技能的良好氛围。同时

员工消防技能培训和应急预案演练活动，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围，进一步提高了员工的整体安全素质和对事故防范能力。

;在案件查办技能和维护市场净化率、新烟草专卖法律法规的掌握和实施、内部准军事化管理、计算机操作知识、通讯报道写作等多方面，通过开展业务知识讲座、执法技能培训、执法办案演练、专题案例讨论

，大力开展岗位练兵、技能培训、能手竞赛活动，建设高素质干部队伍；不断健全“三课一会”定期学习机制，营造浓厚学习氛围；积极创新培训载体和方式

;不断提高专卖队伍水平。　　一是将专卖技能鉴定作为整顿活动一项重要工作来抓。通过采取以会代训、以评代训、集中与自学相结合的多样培训形式，定期召开月度专卖职业技能培训专题例会，

专卖队伍建设。以县级局为单位，每半月组织专卖人员开展一次“半月谈”会议，并利用企业RTX系统进行网上“论战”。不定期的组织专卖人员进行真假卷烟识别技能培训，

”等形式多样的主题活动，并辅之以技能培训，岗位练兵、营销、专卖技能竞赛等活动，全面强化全员的服务意识和能力水平。并在今年9月组织全市系统开展了面向卷烟零售客户

卷烟零售客户卷烟经营能力和技巧，培育好全国重点品牌。9月28日，山西岢岚县局（营销部）召开了重点客户品牌培育技能培训会。徐利军局长、张晓明副经理

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