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，便于送货车组合理装配和发货，缩短配送时间。同时，调整配送考核方案，在加强劳动纪律、服务质量考核的同时，着重考核配送车组配送数量、户次、送货总

加强对每一位目标客户的经营指导。把培育七匹狼“通”系列列入月度过程化工作质量考核，要求经理严格按照品牌培育工作流程切实做好品牌宣传、培育工作，确保完成销售目标。　　二是参照

取得实效，射阳县局把“双基”达标工作的开展情况纳入到月度工作质量考核的内容，实施检查考核。为保证督察考核结果能更加客观、真实地反映达标工作的成效，及时发现问题、解决问题

停业整顿5天；车容车貌差记负分3分/次、罚款100元、车辆停业整顿3天。出租车驾驶员年度客运违规记分满12分的，依法吊销其客运资格证。累计两次服务质量考核不合格

，逐步提高专卖队伍整体素质。　　五是健全和完善考核机制。按照既定目标考核方案加强对各单位、各岗位考核，进一步量化、细化、规范过程质量考核标准，全面推行目标考核

；调整配送考核方案，根据物流中心“争先创优”活动方案，在加强劳动纪律、服务质量考核的同时，着重考核配送车组配送数量、户次、送货总里程等指标

考核激励机制。六月初，县局经认真分析和研究，将以往政务信息数量考核改为质量考核，把上报的政务信息经市局（公司）采用的作为考核标准

第二、三阶段的作风整顿开展情况纳入月度工作质量考核中，促进干部职工管理的制度化、规范化和科学化，着力构建作风建设的长效机制，确保作风整顿活动取得实效。　　局

间工作。亮点四是产品质量、生产成本、6S管理、设备管理、安全管理、工作执行力等考核内容更加细化，更具可操作性，同时又进一步强调了原则性，比如，质量

　　烟草在线扶风消息　　陕西扶风县局在岗位绩效工作质量考核公平、公开、公正，严格履行专卖管理岗位工作职责的基础上，为确保专卖管理工作任务顺利完成，按照行业

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