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　　烟草在线章贡消息　　近日，江西赣州章贡区局通过细化责任、突出重点，创新绩效考评，深化信息应用，变粗放管理为精准管理，全面推行

，创新绩效考评，深化信息应用，变粗放管理为精准管理，全面推行现代市场监管模式。　　一是加强零售户基础信息管理。专卖中队每周一、周三进行市场走访

;把压力和动力传递到每个部门、每个岗位。　　二是按月对部门和员工开展绩效考评，每季度召开工作评议分析会，对目标任务完成情况集中点评，通过“评绩

差异；实行绩效问责，建立绩效考评机制，确保合同内的烟叶应收尽收、收完收好。

;为卷烟销售创造良好的经营环境。　　四是加大绩效考评力度，建立严格的考核制度和灵活的激励制度，注重过程化考核，进一步提高工作执行力度，发挥专卖

培育、信息采集等业务技能。　　　四是明确奖惩，调动学习积极性。按照培训进度，按阶段进行集中测试，将测试结果与当月绩效考评挂钩，严格奖惩兑现

绩效考评、民主测评、理论考试、卷烟鉴别技能测试、考评小组评价和亮点加分等6个项目。

工作，各相关部门、岗位要严肃按照工作计划确定的措施、进度履行好职责，确保工作效率与质量。会议对创建再提升工作的绩效考评进行了具体讨论，就各岗位的绩效合约书内

任务目标，实行科学合理的绩效考评机制，建立督察考评小组，定期开展检查与指导，并将机关效能建设纳入绩效考核范围，激发员工工作热情。

到位的，将在绩效考评上实际反映出来。三是客户经理要想客户所想，为客户解决实际困难，把基础工作做好，争取得到广大中小客户的拥护，为下半年

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