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。　　开展“三到位”活动，建立廉政建设长效机制。　　一是警示教育到位。积极组织开展形式多样的警示教育活动和廉政文化活动，努力营造人人积极参与、人人自觉学习、人人崇尚廉洁、人人

工作人员上法制课，不定时地进行专题警示教育。技改党支部结合工作实际经常组织技改人员学习国家、国家局、集团及地方有关工程建设相关法律法规及相关监管文件资料、纪律等，利用各类工程案例

成立90周年反腐倡廉知识竞赛”活动，不断增强贯彻落实党风廉政责任制的自觉性和坚定性。组织优秀党员及优秀党务工作者重走进红军路，接受革命教育；观看廉政警示教育

　　烟草在线据国家局网站消息报道　　8月29日，南通醋酸纤维有限公司党委召开廉洁自律座谈会，就进一步加强工程建设、招投标内控管理和反腐倡廉工作进行专题学习交流、警示教育

，提高员工执行制度的意识，以强烈的责任感做好各项工作。同时，通过召开预防职务犯罪警示教育会、签订廉洁自律承诺书、组织参观警示教育基地、观看反面典型案例，剖析

上抵制不良之风。　　二是组织一次反腐倡廉警示教育。用观看“廉政警示教育片”的方式，用现身说法进行警示教育，用一个个生动的事例让大家认识到廉洁自律的重要性。　　三是举行

;自觉用党纪条规来规范和约束自己的行为。　　三是开展专题活动，深化学习效果。组织人员，积极参加市局党风廉政法规制度知识竞赛；开展反腐倡廉警示教育、组织党员干部

学习”的困惑。其次，组织专卖管理人员到廉政警示教育基地，通过听取案例介绍、观看警示教育图片展、收看廉政教育影片，使大家明白光有自律意识还不够，

警示教育，市局坚持每月组织员工观看1-2次警示教育片，每季度上一堂警示教育课。通过观看社会和行业重大案例电视片，让员工引以为戒，警钟长鸣。至目前

;客户经理林家祯分享了学习《条例》的体会。深化以案促学、以训助学行业各单位坚持把党纪学习教育融入日常、抓在经常，创新学习方式方法，结合实际开展多种形式的警示教育，

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