-
烟草在线章贡消息 为进一步提升营销队伍水平，江西赣州章贡分公司一是加强营销队伍思想教育工作，将员工思想教育工作与“党的群众路线教育实践活动”紧密联系起来，就如何改进工作作风、自身业务技能与服务能力开展大讨论活动，深入剖析营销服务工作中存在的问题与不足，进一步提高营销人员服务意识，引导员工树立爱岗、敬业、奉献的工作作风；二是加强营销队伍业务技能培训工作，制定了营销网建人员教育培训计划，将销售网建相关业务流程、营销网络业务新规范、终端建设、品牌培育、营销技能鉴定、专卖法律法规等内容纳入培训内容，每周开展业务培训，每季开展专题培训，对培训内容进行测试及效果评估，稳步提升营销队伍整体业务素质；三是加强营销队伍工作过程考核与执行力建设，进一步加强营销服务及工作过程痕迹化管理与督查&#x
-
烟草在线专稿 引：反腐倡廉，是国家常抓不懈的一项重要工作，“反对腐败，倡导廉政”对于烟草行业来说，是全面维护“两个至上”的最好诠释。党风廉政信息员是进一步加强监督，推进反腐倡廉工作深入开展的一支重要队伍，如何发挥党风廉政信息员队伍力量，是值得深思和探索的。
一、当前存在的问题
（一）信息报送工作流于形式。当前的党风廉政信息工作就像浮在空中的一片云，看得见摸不着，信息员工作存在应付了事的心态，做是做了，但做没做好，于己无关，普遍存在不求无功但求无过的心态，而企业内部也不重视工作开展的实质性，只要求开展，至于开展的好不好，并不加以关注，导致信息报送工作流于形式。
（二&#
-
烟草在线井冈山消息 随着烟草行业的不断改革与发展，在新的形势下，烟草企业对职工综合业务技能的运用和掌握有了更高的要求，企业员工面临着工作多样性与复杂性的挑战，必须不断加强学习才能适应新形势发展的需要，驾驭不同的工作岗位。针对这一实际，江西井冈山市局（分公司）切实加大对干部职工的培训，充分利用每周例会时间，积极为职工搭建相互交流学习的平台。实行“每周一会、每月一查、每季一训、每季一考”的“四个一”学习制度，同步开展专卖管理人员“人人上讲台”内训活动、“岗位大练兵”、“营销人员能力拓展训练”等活动，让员工不仅在台下当好听众，更能上台当讲师。做到把职工的素质教育和企业的专业化、规范化、科学化管理有机结合起来，使职工能掌握更多的业务技能，为按照岗位的发展需要培养复合型人才奠定坚实基础
-
烟草在线信丰消息 为进一步加强中队日常管理、全面提升中队综合素质、提高市场监管水平，江西信丰县烟草专卖局结合实际情况，通过“四到位”措施全面促进中队队伍标准化建设。
一、准军事化管理制度到位。所有稽查中队实行集中住宿、轮流值班、周例会制度，各中队长制定每月训练计划开展军事训练，增强专卖队伍的战斗力和凝聚力。
二、硬件设施建设到位。统一办公设施、统一执法装备、统一规范着装、统一生活保障。着力规范队伍形象，改善条件，为专卖管理标准化提供有力保障。
三、培训考核制度到位。制订每月培训计划定期组织中队人员对相关法律法规、业务技能进行统一学习及测试，加强考核考评，全面提升专卖人员的业务素质水平。
四、市场检查制度到位。中队长制定中队月工作计划和周工作计划，在汇总各方面反馈信息的基础上，拟定每天的工作计划。在文明执法、依法行政的基础上&#x
-
烟草在线金湖消息 为建设“更加规范、更富效率”的专卖队伍，日前，江苏淮安金湖县局积极探索，深入调研，完善考核制度，强化专卖队伍基础管理。
一是细化考核办法，科学制定标准。高度重视绩效考核工作，多次组织人员详细研讨，反复修订完善，制定出台了专卖部门绩效考核办法，明确考核指标，完善考核内容，理顺考核流程，办法更具可操作性。
二是优化程序内容，规范执法行为。区分不同岗位，科学合理制定量化指标，将业务学习、执法规范、信息写作、改进创新等纳入考核范围，实行动态交叉考核和电话回访，进一步提高员工学习积极性和执法规范性。
三是强化结果运用，弘扬争先创优。充分发挥绩效考核效能，强化考核结果运用，考
-
烟草在线师宗消息 今年以来，云南省师宗县烟草及有关部门以创建学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型、和谐型“六型”为目标，多措并举不断提升烤烟科技员队伍自身建设。
一是大力加强烤烟科技员队伍自身建设，不断提高烤烟科技工作能力和水平。通过加强学习教育，提高自身素质，努力学深学透与工作相关的法律法规和业务知识，切实提高政治业务理论水平。二是抓作风转变，强化服务意识，要切实转变工作作风，经常深入农村、基层，了解掌握新情况，解决新问题。三是树立了以民为本，为民服务，帮民解难，助民增收，保民平安的工作理念，坚持求真务实、开拓创新、清正廉洁、文明高效、团结协作的工作作风，努力树立烤烟科技员队伍的良好形象。四是加强烤烟科技员的思想学习、素质提升及业务技术培训
-
烟草在线姜堰消息 日前，江苏姜堰区局（分公司）根据上级部署要求，在本单位党员队伍中全面开展“立足岗位践行先进性、保持纯洁性”专题大讨论活动，以此深入学习贯彻十八大精神，进一步加强支部和党员队伍先进性、纯洁性建设。
开展专题大讨论活动，主要分学习思考、开展讨论；制定措施，做出承诺；研讨交流，增进共识等三个阶段进行。旨在通过活动开展，引导广大党员立足岗位实际，弄清保持先进性和纯洁性的要求，深入查找自身存在的不足和差距，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，努力打造一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为实现“四个引领”和“卷烟上水平”的目标任务提供坚强的组织保证。
-
烟草在线资兴消息 今年来，湖南资兴市烟草专卖局不断深化纪检监察工作，坚持“三抓三促”，着力解决纪检监察队伍在制度建设、思想观念、党性修养、能力素养和作风纪律等方面存在的问题，为党风廉政建设和各项工作开展提供坚实保障。
一是抓学习教育，促整体素质提升。采取集中学习和自学相结合的方式，打造常态化的学习机制，做到学习有计划、有记录、有体会、有交流，全面提高素质。二是抓作风建设，促形象意识增强。严格规范执法检查、纠风检查、效能检查、重大项目检查等监督检查，认真查找分析存在的问题，严肃查处违纪人、事；同时，通过开展各种活动提升队伍朝气和锐气，提升队伍形象。三是抓工作创新，促一流业绩。积极开展经验交流活动，创新议事制度和监管制度，严格考核、奖惩分明。
-
烟草在线江苏消息 江苏江都区局在抓队伍素质建设上，以专卖管理的“高标准”对专卖执法人员的素质提出了“严要求”，取得了较好的效果。
一、优化组合专卖人员，建立高素质的专卖队伍。该局对全区的专卖领导力量和执法人员不断进行优化调整。目前专卖人员平均年龄在38岁左右，共产党员占35%，大中专以上学历的占75%，中级技能鉴定达标率达85%以上。年龄结构、文化素质、政治素质、专业技能都达到了较高水准。
二、着力职业道德建设，提高工作绩效。首先要加强专卖员本身的思想教育工作，树立管好了队伍才能管好市场的理念。为此，该局结合行业精神文明建设，在专卖岗位上推出一系列职业道德建设举措，使专卖人员能及时了解新形势，与时俱进，掌握新的执法要求，改进工作作风，增强团结协作精神。适时开展敬业爱岗
-
烟草在线宜春消息 江西宜春市烟草专卖局积极采取有效措施，强化业务培训，提高内管人员业务技能水平。
搭建平台，构筑培训体系。成立培训机构，完善学习制度（考勤制度、考试制度、请假制度以及检查评比、责任追究等多项制度），建立个人学习培训档案，同时投入一定资金完善多媒体教室等教育设施，聘请知识丰富、实践经验强的行业专家授课，发挥网络优势，实现优质培训资源互通共享，确保人手一套培训教材、一份复习试题和一个学习笔记本。
注重实效，全方位开展培训。一是丰富培训内容。采取“邀请专家授课、搭建交流平台”的形式，开展多渠道的学习培训活动，不断优化内管人员的知识结构。二是创新培训模式。采取常规学习和集中培训相结合，理论学习和日常监管相结合，抓好基础培训和增强培训
