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互动、沟通交流；在劳动用工专题培训会上，专家结合实际对劳务外包的界定及其在行业中的应用进行有针对性的辅导，听课人员就本单位的用工情况进行咨询和质疑

全体专卖专营人员开展专题培训，落实以标准促规范、以规范推发展的工作要求，实现了“内管牵头、专销互动、共促规范”的内部监管工作新格局。　　二是注重务实监管能力的提升。西吉县

;以点带面，推动所有业务外包承包方规范劳动用工管理。　　三是沟通互动。在县劳动部门专家讲课的劳动用工专题培训会上，采取讨论互动、沟通交流、情景模拟、有奖答问等形式

守法意识。组织全体工作人员认真学习国家局和省、市局烟叶收购纪律规定，进一步统一思想，提高认识。在收购岗前培训中，邀请县检察院就预防职务犯罪进行了专题培训

摩迪（江门）纸业有限公司总经理姜子学先生，为全市系统员工进行了精益管理的专题培训。　　哈市局（公司）党组全体成员及调研员

调动广大干部职工干事创业的积极性和主动性。　　以学习促内化。大力开展理论学习，通过开展专题培训、辅导讲座以及做笔记、谈体会等形式，潜心研究上级领导讲话精神和文件要求，

的方式，广泛宣传优化结构工作开展的重要性和必要性，采取实地指导、专题培训的办法，统一技术标准，强化技术要求，确保人人掌握，

加强政务信息报道工作。结合行业行为规范要求，通过开展办公软件、OA系统以及质量管理体系专题培训，提升文秘人员的文件与文字处理能力，高标准、严要求地抓好政务信息

的引进和推广，县局积极组织骨干技术员去贵州现场学习井窖式移栽技术，并派各烟站站长赴省公司参加井窖式移栽专题培训。移栽开始前，认真制定了井窖式移栽工作方案

“真经”。派技术骨干参加省、市局举办的散叶烘烤技术培训班，通过借鉴与取经，不断加强理论与实践学习。三是加强宣传，统一思想。通过开展专题培训和发放技术资料等方式将

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