烟草在线—吸烟有害健康！

、比服务质量为主要内容，开展岗位练兵和技能比武活动，选拔优秀职工参加上级组织的岗位业务技能竞赛活动。　　参加一次志愿者服务。组织党员志愿者深入到困难群体中开展“送温暖

平台发布的信息范围，对应该公开、能够公开的企业重大决策、生产经营、涉及干部职工切身利益、人员任用选拔情况，在14个方面，市局12个部门之间进行了详细划分

实施方案，结合当前工作实际，建立起全面的培训资料库，为技能竞赛备战打下坚实基础。　　　二是突出能力，选拔确定参加竞赛人员。通过对日常工作表现

。本次运动会采取两级赛制，设立机关、东坡、仁寿三个片区，从片区预赛中选拔优胜者参加省局（公司）决赛。举办红歌会，进一步增强广大干部

；三是高度重视专卖技能竞赛，认真准备，搞好选拔和培训；四是强化大局意识，牢固树立全市“一盘棋”思想，依托“一纵两横”联合

”、“星级党员”、“青年标兵”、“五型先进班组”等各类先进的选拔、树立、培养、激励工作，通过树立先进榜样，以点带面，在分厂形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好局面。　

等，引导专卖执法自觉增强对企业文化的理论认同和感情认同；每年根据不同教育主题、层层选拔先进典型，组织“扬烟好人”事迹报告会，用身边典型的生动感人事迹触动

，着重卷烟经营过程化监管，积极开展内管自查工作。三是加强专卖队伍素质，提前做好省局将在5月份举行的专卖管理二级技能选拔赛和“双能”竞赛的准备工作，

结果为依托，以促进员工的全面发展为目标，积极推动督查考评结果的运用，既把考评结果作为员工工作改进、动态管理的依据，又将考评结果的运用向干部选拔

岗位技能竞赛为契机，培养和选拔专卖管理技能人才；四是要严格队伍纪律建设，确保专卖管理人员廉洁自律。　　此次培训，时间虽短，

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