烟草在线—吸烟有害健康！

。　　（三）以人为本，民主管理。坚持“以人为本”，把每一位员工都看成是企业的主体，尊重员工，理解员工、关心员工，让员工

;大力实施以人为本，推进办事公开民主管理，突出企业对员工的人文关怀，加强与服务对象的感情联络，积极参与当地社会的帮扶救助，对个体观念

，进一步提升生产制造水平；三是积极推进“南京品牌专线”工程，围绕关键工艺，进一步提升技术创新水平；四是扎实抓好办事公开民主管理和“工程

，实行班组内部事务的民主管理，对班组长和班委人员进行动态管理，增强基层活力，在实际班组管理工作中选拔班组长和班委人员，做到能上能下的动态

化细节管理，抓广大员工良好习惯的培养，以形成持之以恒的行为作风和自然习惯。此外，还要开展自我控制、自我管理、自主管理、民主管理活动，建设一支

　为开创工厂科学发展新局面贡献力量》的工会工作报告。报告对2010年的工会工作进行全面的总结，并提出了2011年工会工作重点是：围绕“一个重点”，即以民主管理

;保持省局零投诉，确保市局投诉咨询量下降。五是切实加强党风廉政建设。严格按照《廉政准则》和《国有企业领导班子廉洁自律若干规定》，扎实推进办事公开民主管理，

，合作社成员达1000余人。　　二.宁乡烟区烟叶合作社的发展特点与成效　　（一）具备完善的组织机构，为实行民主管理、监督和持续发展提供了组织

，信任是激发基层职员向心力、创造力的主要因素，关乎单位内部诚信度。因此，烟草基层单位应借鉴新时代思想政治工作中“民主管理”思想，向基层职员展示

、市“优秀企业”。2002-2004年连年荣获江西工业先进集体称号。2003-2005年，连年荣获江西工业崛起年度贡献奖。2013年全国厂务公开民主管理先进单位、2013年全国模范职工

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