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陕西中烟旬阳厂“五大举措”为企业发展“提速增力”
工作,建立职工代表大会为载体的厂务公开制度,发挥好企业与员工间的桥梁作用。同时,组织 “对标创优”、“
6S
现场
管理
”、“安康杯”等劳动竞赛、“我为企业献一策”合理化建议
江西中烟赣南厂努力做到6S管理与现场管理有机结合
”。为顺利推动
6S
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管理
管理的开展,首先从意识上扫除每一名员工的临时性、次要性的认识误区。因此,成立6S“推行办公室”,从组织高度来保障6S管理推行的重视程度
陕西中烟旬阳厂着力“四家”建设促员企和谐发展
稳定发展。 建“创效之家”,服务发展大局。该厂以劳动竞赛活动为抓手,大力开展以安康杯、
6S
现场
管理
、QC活动、综合管理体系建设、对标工作等为重点的知识竞赛和“学习型组织
陕西中烟旬阳厂“六个一”掀起“学劳模、见行动”活动热潮
,结合“对标创优”、“
6S
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管理
”、“安康杯”、“小改小革”等主题竞赛活动,号召全厂广大干部职工树立细节意识,从小事做起,从自身做起
陕西中烟旬阳卷烟厂被省委、省政府授予陕西省先进集体(图)
有效落实,职工参与企业管理的积极性进一步提高。四是以劳动竞赛活动为抓手,大力开展以安康杯、
6S
现场
管理
、QC活动、综合管理体系建设、对标工作等为重点的知识竞赛和学习型职工
广东清远烟草以“桥头堡”战略力促卷烟上水平(图)
;推行物流配送“
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”,进一步优化配送路线,节约成本,增强了整体竞争力。 加大打假力度,维护市场秩序 以破获卷烟制假售假网络为
川渝中烟稳步推进创优工作
规范有序,并对照《烟草企业安全标准化规范》,在10月初编写完成了65个安全操作文件。目前,西昌分厂正式启动了
6S
现场
管理
项目,力争6S现场管理水平达到
江苏中烟召开三季度生产、安全综合检查情况反馈会议(图)
水平都有了稳步提升。 三家卷烟厂分别就2011年来设备效率提升、生产消耗控制、(超)高速设备运行管理模式、设备管理、能源管理、
6s
现场
管理
、安全基础设施建设、隐患排查治理
西昌分厂实施“六进”活动全力推进企业文化建设纵深发展
”;以“
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”
现场
管理
、员工行为规范为标准的“行为文化”和以规范使用企业视觉识别系统为标志的“物质文化”三个层面,营造良好工作氛围,推动企业文化建设工作蓬勃开展
云南省烟叶公司新烤季、新挑战、新面貌
,机器设备不停运转;在打包段,两台打包机交替运行,一箱箱烟叶成品在这里打包装箱。整个加工过程忙碌而有条不紊地进行着。 今年公司正式实行的
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