烟草在线—吸烟有害健康！

。　　领导带头学。领导班子高标准、严要求，率先垂范带领广大干部员工学习王胜等优秀共产党员信念坚定、对党忠诚的政治品质，牢记宗旨、心系群众的公仆情怀，埋头苦干、真抓实干

征”法治烟草建设主题活动，充分提高干部职工依法行政、守法经营的观念和意识，形成全局学法守法用法的良好氛围。　　三是领导带头，全员参与，要

文化建设工作提出了具体要求：　　一是高度重视、认真策划，确保安全文化建设取得实效；二是安全承诺、领导带头，彰显以身作则的示范作用；三是

做到实处。　　劳动中，市中区局（分公司）领导带头，党、团员骨干积极参与。大家顶着烈日拨除杂草、清扫卫生死角，挥汗如雨但却热情高涨

“面对面”、“一对一”的深入谈心。班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责人之间也开展了坦诚谈心。　　在局领导带头示范下，各部门负责人也纷纷与部门党员展开了谈心活动。谈心

、开展批评环节工作提出意见：一是领导带头要落到实处，带头查摆问题，带头抓好活动。二是谈心交心要透彻充分，把这次谈心交心作为化解班子矛盾、增强班子

突出问题。坚持领导带头聚焦“四风”，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题

，使局（营销部）增强了助推城区烟草和谐稳定发展的恒心。广大党员领导干部在思想上高度重视，行动上步调一致，领导带头学习，认真

;看是否聚焦“四风”、紧扣突出问题、敞开大门听取了各方面的意见，是否坚持了边学边查边改、能改的马上改；四是查领导带头，看领导班子是否充分发挥了示范推动

边学边查边改，在解决问题、服务发展、服务群众中受教育、转作风，推动教育实践活动扎实深入开展。　　一是领导带头听意见。县局领导干部带头深入基层调查，认真

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