设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
在线参阅
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 2083 篇
上海烟草
集团公司
召开“双喜杯”烟机设备修理职业技能竞赛动员会
。为了给出征选手加油鼓劲,人劳处、培训中心于11月5日组织召开了赛前动员会,局、
集团公司
纪检组长、工会主席解建伟在动员会上勉励参赛选手放松心态,力争赛出佳绩、赛出
中国烟草机械
集团公司
总经理王崇光考察赣南烟叶复烤公司(图)
烟草在线赣南消息 3月21日,中国烟草机械
集团公司
总经理王崇光、副总经理于明芳,秦皇岛烟草机械公司董事长郭冬青到赣南烟叶复烤公司调研烟机设备使用情况,
迈上新台阶 展现新作为——2023年中烟机械
集团公司
发展综述
;才能在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。一年来,中烟机械
集团公司
坚持把党的政治建设摆在首位,以实际行动持续推动全面从严治党工作落地见效——扎实开展主题教育
中烟机械
集团公司
第二届职业技能竞赛决赛在秦皇岛开幕
工艺水平才能不断提升。他表示,2009年,中烟机械
集团公司
通过举办第一届职业技能竞赛,参赛选手们相互交流、相互学习、取长补短,技能水平得到了进一步提高
秦皇岛烟机公司“分流式打叶风分系统研制”等项目通过中烟机械
集团公司
验收
;分别于2018、2019年列入了中烟机械
集团公司
《烟草机械科学研究与技术开发项目计划》。三个项目样机经过试运行,性能稳定、运行可靠,主要技术指标均达到了设计要求。会议期间
上海烟草
集团公司
举行奉贤卷烟物流仓储中心建设项目专家论证会
的经济性,从项目各环节合理测算投资规模。三是提高项目的先进性,着力解决目前存在的瓶颈问题,更要着眼于未来发展的方向。
集团公司
生产设备部、安保处、财务处、海烟投资公司
郑州烟草研究院与中烟机械
集团公司
召开专题对接会(图)
公司设备领域优势,更好研发有自主知识产权的烟机设备,进行深入研讨并达成初步一致。 中烟机械
集团公司
副总经理沈云龙,上海、常德、许昌、秦皇岛等烟机公司有关
上海烟草(集团)公司改进材料质量助力卷烟“方正工程”
烟草在线据国家局网站消息报道 日前,上海烟草集团有限责任公司以“改善提高材料机台适应性,推进卷烟小包方正工程实施”为主题,组织烟用商标供应方代表召开座谈会,就进一步提高烟用商标质量稳定性、适应性进行研讨。 会上,上海卷烟厂等集团卷烟制造工厂就日常生产中因烟用商标存在的质量波动对卷烟产品外观质量和生产效率造成的影响进行了反馈,并与供应方协商沟通,提出了确立研究课题、加强对材料机台适应性的细化研究和搭建快速研究平台的要求。与会的9家烟用商标供应方代表就如何解决工厂反馈的商标质量缺陷问题进行了解答。 会议明确,将组织相关各方技术人员建立攻关工作团队,确立若干质量研究课题,围绕提高材料机台适应性和推进卷烟小包“方正工程”开展持续性的质量改进工作。
上海烟草
集团公司
职工获评“国家技能人才培育突出贡献个人”
,为企业培养了一批知识性、技能型、创新型技能员工,助力
集团公司
技能人才培育。
上海市局、
集团公司
召开商业公司人事工作会议
;各单位要锁定目标不回头,进一步深化人力资源管理,建立健全各项机制,全面提升员工素质,为完成市局、
集团公司
“十三五”期间的发展目标共同努力。
24 / 209
首页
上一页
20
21
22
23
24
25
26
27
28
下一页
末页