烟草在线—吸烟有害健康！

各部门提交的11个项目，同意10个项目立项，其中9个项目向江苏中烟申报立项。　　　近年来，南通烟滤嘴公司不断加大科技创新投入，营造全员创新的浓厚

，强化全员创新意识，突出成果转化应用，有效促进了公司科技创新管理工作再上新水平，为公司发展和“黄金叶”品牌培育提供了坚实的技术创新成果支撑。

”重大项目课题作为锻炼队伍、提升水平、推动发展的重要手段，将开展群众性创新活动作为全员创新的有力抓手，进一步建立创新激励机制、培育创新文化，充分挖掘、激活

，通过“请进来”和“走出去”的方式，加快创新型人才培养进度，有效提升全员创新素质，打造一支强有力的创新人才队伍。　　三是打造创新平台。通过

工作会议精神，强化领导，明确责任，定期开展全员创新建议活动，积极探索营销、专卖、基础管理等工作新思路、新方法。　　四是抓纪律建机制，创建

坚持“三个始终”，加强零售终端建设；三是要坚持民主意识，实现阳光管理有序提升；四是要深化全员创新、创优活动；五是要坚持责任意识

全员创新意识和参与意识，通过群众性质量管理和技术攻关活动的深入开展，增强工艺技术的研究和创新能力，全力在关键环节和关键性技术上实现新突破。　　二是完善设施

树立全员创新意识，通过人人参与，使每位员工树立“有创新才有发展”、“创新人人可为”、“创新就在身边”，以理念创新带动行为创新。　　　二是紧密结合县局各项

，加快推进企业管理现代化进程。　　以全面建设创新型宝鸡烟草为目标，坚持科技促进发展、创新引领未来的理念，进一步修订完善科技创新奖励办法，调动全员创新

＂管理创新平台。平台可实现随时掌握创新过程、便捷学习精益工具及优秀成果高效引进等功能，极大降低了员工参与管理创新活动的门槛。深化全员积分制管理，在全员创新过程中

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