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  • 江苏江阴:健全五项制度完善执法体系

    近日,为进一步践行“与客户共创成功”服务理念,江苏江阴市烟草专卖局多措并举,开展规范执法体系工作。
  • 江苏睢宁:健全安全责任体系 提升安全管理水平

      烟草在线睢宁消息  为了进一步落实安全工作,促进安全防范工作常态化,近日,江苏睢宁县局(分公司)召开安全专题会议,从四个方面布置安全生产工作。   一是做到卷烟营销工作安全。在卷烟营销过程中,抓住规范不放松,杜绝搭配销售等一切违规营销行为,保持卷烟营销健康、持续开展。   二是做到专卖执法工作安全。在执法过程中,做到文明执法、依法行政,努力提升执法队伍的整体素养,灵活机动的开展卷烟市场日常监管工作,办成事、不出事,努力构建和谐烟草的执法环境。   三是做到办公设备安全。在日常工作中,做到安全维护工作常态化,对办公设备和区域场所定期组织安全员跟进检查、维护、保养,切实加强安全防范意识,完善安全值班制度,对安全重点部位实施24
  • 江苏高邮市局建立健全机制不断提升专卖内管监管能力

      烟草在线高邮消息  近日,江苏高邮市局在狠抓《内管工作规范》对标贯标的同时,通过制定卷烟经营预警排查机制,着力推进专卖内管信息化建设。   据悉,该局预警排查机制是从预警内容、预警筛选原则、调查核实流程、结果反馈等方面进行制订,明确了监管重点、处理原则和处理程序,进一步发挥专卖、营销、物流相关一线职能人员的主导作用。   下一步,该局将定期组织开展卷烟经营预警排查,加强对卷烟零售市场的监控和分析,查处内部违法违规线索,不断提升内管监管能力。
  • 江西中烟广丰卷烟厂建立健全全面审计责任追究制

      烟草在线广丰消息  近日,江西中烟广丰卷烟厂印发《全面审计工作责任追究制实施方案》,不断提升全面审计工作执行力。   《方案》进一步明确了全面审计工作岗位职责和责任事项,把工作目标任务细化分解到具体部门和个人,形成横到边、纵到底的责任网络。《方案》对问责事项、问责对象、问责程序等作出了规定。   据了解,各部门还同厂部分别签订了《全面审计自查工作部门承诺书 》,承诺报送全面审计自查结果情况属实,除此之外,没有其他违规情况。若承诺不能兑现,部门负责人将负主要领导责任,并接受问责处理。
  • 江西九江市局保障员工“四权”不断健全民主机制

      烟草在线九江消息  为切实保证员工的知情权、参与权、表达权和监督权落实到位,让全体员工能够积极参与企业事务,行使主人翁的权利。今年以来,江西九江市局不断创新民主管理新途径,切实发挥好员工在企业民主管理中的主导力量。   一是搭建平台,保障员工“知情权”。对内,设立办事公开民主管理专栏、“三公开”专栏、部门专栏、工作动态、答疑解惑等10个栏目及对应子栏目。对外,用好政府公开信息网这一平台,对烟草承诺事项、工作纪律、行政执法过错责任追究及投诉途径进行公开。全方位、多角度保证重大事项全过程的公开透明,知情更加细致、深入。   二是广拓渠道,保障员工“参与权”。根据《工会法》及有关规定,出台了《机关职工代表大会职工代表选举办法》,畅通了职工表达合理诉求的渠道和主动参与民主管理的有效途径,投票选举产生了不同岗位和职
  • 陕西韩城市局建立健全中层人才储备长效机制

      烟草在线韩城消息  2月17日陕西韩城市烟草专卖局举办首届人才储备公开竞聘会,为企业改革和持续健康发展提供才保障,最大限度的调动员工工作积极性和创造性。此举措是县级烟草专卖局人力资源管理的一次尝试,更是“四定”人事制度改革的再深入。   据悉,本次竞聘是秉承“公平、公开、公正”的原则基础上举办的,为企业营造了一种“能者上、庸者让、你追我赶”的良好竞争氛围,增强了企业内部活力,让人才在竞争中不断提升,真正实现了适才适岗,人职匹配的最大化。   中层人才储备长效机制是陕西韩城市烟草专卖局借助用工分配制度改革,落实以人为本的科学发展观为契机,高起点推进自主创新、走研发人才发展梯队道路的全新探索。近年来,陕西韩城市烟草专卖局始终以新思维、大手笔、超常规开展动态用人机制创新工作,把选好储备人才,用好储
  • 宁夏区局进一步健全内部专卖管理监督长效机制

      烟草在线宁夏消息  为进一步明确各级内部专卖管理监督部门的工作职责,规范工作流程,持续推进专卖内管长效机制建设,宁夏区烟草专卖局对前期制订的《宁夏烟草系统内部专卖管理监督工作规范》又进行了修改、完善,并于近期正式下发全系统试行。   《宁夏烟草系统内部专卖管理监督工作规范》整体框架主要由指导思想、基本原则、主要内容等构成。根据监管主体和监管对象的不同,《规范》共分为五个部分,分别是《区局内部专卖管理监督工作规范》、《市级局内部专卖管理监督工作规范》、《县级局内部专卖管理监督工作规范》、《对湖南中烟工业有限责任公司吴忠卷烟厂内部专卖管理监督工作规范》和《对彭阳烟叶公司内部专卖管理监督工作规范》。每一部分都对工作目标、工作内容、工作程序、档案管理、工作要求做了具体规定,设计了相关表格和文书,特别是进一步明确了区、市、县三级局在履行规定的职责时,应承担的日常工作、定
  • 山西洪洞县局健全离退休人员帮扶机制

      烟草在线洪洞消息  近日,山西洪洞县局(营销部)按照临汾市局的安排部署,根据已制定帮扶活动方案积极开展对离退休人员的慰问活动。具体实施方案主要有四项内容。   一是指定领导班子与退休人员结对子。目前洪洞县局领导班子成员共5人,退休人员共8人,领导班子与退休人员结成一对一或一对多的帮扶小组。   二是电话或上门慰问活动。除每月一次慰问电话和上门拜访外,领导干部还必须在重要节日,如中秋、春节期间亲自慰问。同时要在特殊日子,退休人员生日当天送上“三个一”,即一个生日蛋糕、一束鲜花、一句亲情慰问。所有慰问活动都要留有痕迹,以备督查。   三要经常性的交流、谈心。每季度领导干部都要与结对子的退休人员谈一次心,每半年要组织一次座谈会。通过深入交流,领导干部要切实了解离退休人员的身体情况、家庭情况、家庭亲属人员信息以及
  • 江西中烟南昌卷烟厂持续做好技改新技术消化

    为充分发挥设备效能,近期,江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂进一步健全设备基础信息,完善设备维保和操作标准,深度消化技改新设备核心关键技术
  • 四川中烟强化正向激励 打造高素质人才队伍

    四川中烟工业有限责任公司近期通过健全“两项机制”、构建“三个体系”,不断强化正向激励,打造高素质人才队伍,营造良好干事创业氛围。四川中烟不断健全让能实干有