烟草在线—吸烟有害健康！

，集团党委组建了巡察工作人才库，并与玉溪市纪委协商，选派来自集团机关和四厂的27名巡察干部参加了3月11日至15日举办的玉溪市巡察干部培训班。　　本次培训坚持

。实施人才托举工程，建立全系统人才库，加快推进首席专家、学科带头人和专业骨干人才队伍建设；实施人才素质能力提升工程，组织高水平职业技能竞赛、技术

）进口烟叶采购加工质量管理人才库入库专家（含后备人才）及2018年出国采购及验货团组人员；中国烟草国际有限公司进口烟叶业务相关人员，进口

管理人才库。

，选手对每片（把）作答时间缩短为6秒，提高了竞赛难度。　　经过四天的角逐，排名前10名选手成功入围昆明市烟叶分级技能人才库

才，纳入企业青年人才库进行培养和管理，师宗县烟草专卖局（分公司）分配到10个名额。　　此次遴选工作通过报名、资格审核、组织考察、个别谈话、民主

提高岗位匹配度为目标，适当调整科级领导干部岗位，做到人尽其才，人尽其能。建立科级领导后备干部人才库，对后备干部实行滚动管理、优胜劣汰

主体”。　　　　三是加强合作社队伍建设。坚持内部培养与外部引进相结合，建立合作社带头人人才库，帮助合作社建立人才引进机制，协调组织好合作社专业服务队

的创新项目、QC课题、创新建议进行评审。　　为确保评审过程规范、结果公正，市局（公司）严格“三定”。一定人员。本次评审采取抽签方式，从创新人才库

局（公司）授予“云南省烟草专卖局（公司）技术能手”荣誉称号。获奖选手将被列入云南省烟草专卖局（公司）高技能人才库

烟业智汇