烟草在线—吸烟有害健康！

；让员工能干事、会干事、干成事、不出事的干事工程上。　　四是数字彰显活动好。教育活动的成效，要以“四个创建”工作落实、“两烟”经营数字、客户满意度提升、安全稳定生产、政风

，结合州局反馈意见认真进行整改，进一步规范“两烟”经营行为。同时对下步工作提出了3点要求：　　一是提高认识，认真复查。各部门要高度重视全面审计

运行状况良好，为“两烟”经营的稳定、健康发展提供了保障。同时指出在安全管理过程中存在的问题与不足，还需要创造条件，进一步探索新的管理思路。　　随后

各单位围绕上线主题，结合落实2010年度民主评议政风行风反馈意见，深入查找在专卖管理和“两烟”经营等工作中存在的薄弱环节，广泛收集整理各方意见，制定

;构建长效监管机制，落实规范监督平衡，实现科学有效监管”四个关键，进一步规范“两烟”经营行为。

。　　二是进一步强化教育宣传培训。将国家局、省局、市局及本单位内管规章制度编成册发放到全体员工，做到人手一册，定期开展“两烟”经营人员参加的内管教育培训，还造作内管

，落实规范监督平衡，实现科学有效监管”四个关键，进一步规范“两烟”经营行为。

严格规范建设，构建长效监管机制，落实规范监督平衡，实现科学有效监管”四个关键，进一步规范“两烟”经营行为。

内部管理办法》和《2011年“两烟”经营目标管理责任制考核办法》进行奖惩，并实行问责。

、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为目标，安度晚年、健康长寿。会上，老同志们就今后上杭烟草“两烟”经营和四个文明建设纷纷建言献策。

烟业智汇