烟草在线—吸烟有害健康！

，提升了评定效率。　　三是强化服务、实地评定。一线营销人员作为评定的具体责任人，对每户现代卷烟零售终端进行有效观察，与店铺负责人进行深入沟通，逐条

的把握。五是激发活力，抓好营销队伍建设，结合集团对职业能力的建设方案，重视对一线营销人员的资源激励。

深入，促进互助提升。引导和鼓励一线营销人员相互提问、相互监督、共同提升，同时要求各县（区）营销部认真做好“老带新、传帮带”工作，

规范经营基础，确保元旦、春节期间的卷烟销售平稳、有序。　　一是拉紧合规意识“警戒线”。加强一线营销人员的合规教育，严防卖大户、捆绑销售、做单改单、垫资购烟等现象的发生

;积极营造平稳的经营环境，加强客户需求调查，强化客户需求响应，落实服务承诺制度，严格服务考核奖惩机制。　　四是加强零售终端跟踪维护。要求一线营销

活力明显增强”四项目标，分区、市两个层面，按照动员部署、全面推进、总结提升三个步骤，组织开展“我是一线营销人员”工作体验、“走基层、访终端、进农村”市场调研

全面动员部署。会议倾听了一线营销人员心声，了解了一线工作状态，并从深刻领会主题营销活动的意义、努力完成主题营销活动的目标、切实加强主题营销活动的领导等方面对主题营销活动进行

哪里”卷烟营销活动。　　在伊春嘉荫县，省局（公司）领导以一线营销人员身份指导4家卷烟零售户开展品牌营销，通过与卷烟消费者进行交谈，了解

目标，分区、市两个层面，按照动员部署、全面推进、总结提升三个步骤，组织开展“我是一线营销人员”工作体验活动、“走基层、访终端、进农村”市场调研活动、“营销创新

%的客户经理片区，坚持“困难在哪里，我们就到哪里”，走进卷烟零售户店中，作为一名普通的一线营销人员，与客户经理一道服务终端、培育品牌、调研

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