烟草在线—吸烟有害健康！

培训体系，积极开展企业内部培训，选拔优秀员工参与外部培训，加强高技能、高素养人才的培养。建立技能鉴定考核机制，提高员工参与热情。进一步加大

;督促整改落实。考核结果将与干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩。　　　强化责任追究，责任落实到位。建立和完善执行党风廉政建设责任制报告和通报制度。每年对党风廉政建设责任制贯彻落实

培训人员进行鉴定，同时根据工班情况选拔符合“中华专线”需求的技术工人，为“中华专线”的设备调试、运行提供人员保障。

;实行单位、部门和个人三层考核，发挥考核在风险防控中的保障功能。考核结果作为落实党风廉政建设责任制的重要依据，作为干部选拔、任用、考核和个人晋级晋档、评先评优的重要依据。他指

；在人才队伍建设上，下阶段即将开展中层干部的新一轮聘任，要从管理人才梯队建设的高度系统思考，做好干部的培养、选拔和交流；在安全工作上

保山市专卖管理队伍的整体综合素质，并选拔出一批理论功底深厚、综合业务强的专卖管理人员参加国家局、省局的专卖管理岗位技能竞赛，近期，保山市局采取系列措施

》的工作报告。　　会议期间还举办了集团公司企业文化架构体系专题辅导讲座和“文化故事大讲堂”选拔赛。各控股企业的代表围绕工作报告开展了座谈讨论。　　会上，中烟机械集团公司董事长、总经理

竞赛的选拔，提升队伍素质建设；在综合管理上，讲奉献讲责任讲纪律，用“五个如何”引领日常工作。

;指定了日常工作联络的部门和工作人员，在全厂范围内选拔优秀的机械和电气维修维护技术人员组成专业队伍，并要求全厂所有设备技术人员随时待命参与，集中资源确保优质、高效

日，四川省局（公司）卷烟经营管理部在成都组织开展了全省营销内训师第一期集中培训，全省行业22个市、州局（公司）选拔

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