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云南烟草教育培训中心领导到红云红河调研(图)
;体现了服务基层、服务人才、服务“卷烟上水平”的工作作风。许书记从中层管理人员的综合素质提升培训、主任科员和专业技术人员的专业知识培训、
一线
员工
的技术技能培训三个方面提出意见和建议。 党委副书记
各类竞赛也需“瘦瘦身”
业务素质和技能确实能起到很大的促进作用,但凡事过犹不及,名目过多的考试竞赛,一定程度上成了员工,尤其是
一线
员工
的负担,为此,有
河北邯郸市局部署标准化建设工作
,努力形成一种全员参与、全员建设标准化的良好局面;开拓思路,注重推广
一线
员工
创造的、经实践检验切实有效的典型经验和做法,为员工搭建展示才华,
江西中烟兴国卷烟厂加强着装及劳动纪律管理工作
管理工作。 一是切实加强员工统一着装管理。要求生产
一线
员工
冬天统一穿着蓝色工作服上岗,夏天穿深蓝色衬衫上岗;机关员工冬天原则上穿蓝色工作服上岗,考虑机关
广西崇左市局开展“争做‘三讲’崇烟人”主题教育活动
沉浸在对革命先烈的无尽缅怀中。 最后,卢局长率领大家赶赴大新县局管辖的雷平专卖管理所,看望了在那里工作的
一线
员工
,了解他们的工作和生活情况。
江苏大丰市局:“四心”关怀凝聚人心
、用情去联系和沟通。开展“三个一”活动;为每一位过生日的员工做好生日祝福;为生病、特困员工的送温暖;给
一线
员工
订阅多种报刊杂志,丰富生活
江西中烟赣南卷烟厂人力资源科学习贯彻厂会议精神
经验,改进工作方法,加快我厂高级技能人才的培养,提高技能培训的针对性,全面提升生产
一线
员工
的理论知识、实操水平、心理素质,争取在2011年度
江西中烟井冈山厂多措并举做好“两会”安全维稳工作
、认真的检查,及时排除了不安全隐患。同时,加强宣传教育和引导,进一步提高全员安全意识和维稳意识,进一步加强各级各类人员特别是基层岗位和
一线
员工
江西寻乌烟草开展“机关人员下一线”活动(图)
更了解一线、让机关更熟悉一线、让措施更贴近一线”的原则,通过开展下一线跟班作业、一线宣传调研、一线学习交流等系列活动,向
一线
员工
和经营户送政策释疑惑、送温暖聚人心、送服务
云南大理州公司领导调研南涧烤烟生产工作(图)
)局长、经理毕敬东、副经理朱剀、经理助理王兴忠等陪同下到南涧公郎、拥翠等乡镇调研烤烟生产工作。 李文璧一行每到一处,看望慰问基层
一线
员工
,并与乡镇干部及村委会
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