烟草在线—吸烟有害健康！

打破用工身份界限，完善岗位竞争、职务聘任、绩效考核、工资调整等方面的激励机制，逐步打通员工的成长通道。　　　　五是以人为本，加强企业人文关怀。对季节性用工

分公司班子的关怀与问候，深入基层烟叶工作站看望慰问生产一线的干部职工。　　由于受持续冰冻气候的影响，威信县烟叶生产育苗工作被迫推迟，为了抓紧时间变被动为主动

了一套较为科学的客户服务体系和客户经理评价标准，特别是对弱势群体给于了更多的人文关怀。通过服务体系的建设和推行，客户服务工作逐步迈上了规范化、标准化、制度化的轨道

。　　老同志们十分感谢领导的关怀和慰问。他们表示：2010年，仁寿县局（营销部）在市局（公司）的领导下，各方面

。　　中心配送部、订单部负责人代表员工对领导的关怀表示感谢，员工们以热烈的掌声表达备受鼓舞和激励的心情。大家一致表示：牢记市局领导的嘱托，保持良好的精神状态

中心，向全体干部职工致以节日的问候和祝福。　　区局（公司）党组的慰问关怀，深深感动和鼓舞了广大干部职工，大家纷纷表示

，张厂长充分肯定了管理、技术、兴趣协会在2010年取得的成绩及在增加企业凝聚力、增强员工归属感、营造和谐氛围、充实“员工关怀计划”、促进员工成长等方面发挥的重要作用。同时，对2011

，详细了解他们的生产、生活等情况，分别为每户送去了大米、食用油等慰问品和慰问金，让帮扶对象真切感受到了党和政府的关怀和温暖。　　为积极做好下一步的扶贫帮困工作

等事故发生，确保行业安全稳定。　　要求各单位密切关注天气变化情况，对灾害天气要做到早知道、早预防、早部署、早落实，确保车辆出行安全。　　坚持以人为本、人本关怀

　　烟草在线河南消息　　1月27日，河南中烟党组成员、副总经理赵志正一行到许昌卷烟厂慰问离退休老干部、老劳模、老党员和特困职工代表，送去公司党组的温暖关怀和节日问候

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