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《于都县烟草专卖局否定报备制度》、《于都县烟草专卖局服务承诺制度》、《于都县烟草专卖局失职追究制度》、《于都县烟草专卖局首问负责制》、《于都县烟草专卖局限时办结制度》、《于都县烟草专卖局一次性告知制度

，县局对2011年纪检监察工作进行了具体部署，细化分解了目标任务，就党员创先争优二次承诺和一季度党风廉政教育活动进行了安排。

建设有关基本制度》。　　该《制度》对岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务承诺制、同岗替代制、失职追究制等八项工作制度的具体内容、工作要求和责任追究提出了明确的规定。并要

首先通报一季度　“标准店”考核情况，其次对新的标准店检查计分标准及等级化管理进行了系统学习，并对全国知名品牌、服务承诺等相关常识做进一步的解释和说明，受到全体

足，找原因提对策，并对今后的工作作出设想和承诺。述职述廉结束后，全体参会人员采取无记名投票的方式，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等级对中层干部

一名员工都签订了安全目标责任状。　　亮安全嘱托招，开展“一封安全家书”主题活动，让员工牢固树立“一人安全，全家幸福”的意识。　　亮“安全承诺”招

;民主评议。三是畅通信访渠道，对来访、电访、信访、邮电访和举报从快查办，回访到位。四是大力推行岗位明示承诺制，履行岗位职责，尽职尽责

行驶承诺书。形成上下一心，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的安全格局。强化突出安全工作的重要性，提高全体员工的安全意识，为全年的安全

）开展“营销技能培训周”活动，近20名营销人员参加了培训。　　此次培训系统地学习了“135”工作法、“六个一管理”、“公开服务承诺”等当前工作的热点；同时

精神，认真分析了利辛卷烟市场当前面临的严峻形势，制定了针对性的整改措施：一是签定《客户经理规范服务承诺书》，提高客户经理服务、自律意识；

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