烟草在线—吸烟有害健康！

很好，既是认识统一会、问题查找会，又是目标梳理会、措施落实会。同时要求：一要进一步加强学习，提升思想认识和工作能力；二要继续把一线

），与基层一线员工进行了亲切交谈，现场察看了南昌县局（分公司）信息公开栏、廉政文化墙、员工图书室、活动室、荣誉室、食堂

一线员工，鼓舞营销战线树立信心、增添措施，努力完成全年目标任务。　　调研组在安岳、乐至与营销部人员进行了充分交流，并召开了两场客户经理座谈会。座谈会

的表率、中层做员工的表率、一线员工做维护企业形象的表率。以高度的责任意识和奉献精神，促进企业步入持续跨越的发展轨道。　　第三步念好执行纪律“紧箍咒”：依托ISO质量体系运行

（分公司）的消息可以随时随地从电脑上免费发手机短信给市场经理和客户经理，让在市场拜访的一线员工及时收到县局（分公司）的品牌促销信息、服务

推介品牌文化和品牌产品。机关科室、生产一线员工利用假期走访市场，及时反馈消费者意见，退休、退养人员都积极争当金圣义务宣传员，为宣传“金圣”品牌贡献绵薄之力

，奖励机制再完善，不断提升一线员工技能水平，为实现山东技能人才队伍建设的可持续发展做出积极贡献。　　

建立一线员工激励机制，激发员工学技术、比技能的热情，切实提升员工技能素质；二是要加强员工在通过职业技能鉴定后的再培训工作，促进知识不断更新

，保障员工生命财产安全。　　一是要求各部门密切关注当地天气预报。凡遇到雷暴雨恶劣天气环境，所有在室外的业务、专卖一线员工必须停止一切检查、走访、配送等活动。　　二是要求雷暴雨

;宣传普及夏季安全生产基本常识，尤其是做好客户经理、专卖稽查员、物流送货员、仓库保管员、驾驶员等一线员工的防灾避险降暑知识的宣贯，提高全体职工自我保护意识，

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