烟草在线—吸烟有害健康！

不够到位，作风不够大胆、创新意识不够，在开展交心谈心、批评与自我批评方面有待加强。副局长周毅也谈了在峨眉山一年多来的感受和体会，金叶宾馆潘总也介绍了宾馆的情况

、四必访”为特点，领导与员工、部门与部门、员工与员工“三位一体”的沟通模式，使上访为下访，通过谈心谈话，拉近领导和员工的距离，

，又上心头”。在此之前，有人说我比同龄人年轻十岁，可是儿子一走，我一下苍老了许多。后来有一位朋友找我谈心，他说，我儿子

队伍管理能力。配送中心定期组织业务骨干开展管理技能和思想工作的培训，依靠骨干对重点岗位员工实行“传帮带”；积极开展“谈心”活动，及时掌握员工思想动态，提高

;客户经理持续加强对零售客户的经营指导，不断帮助其提升盈利能力。八小时工作时间内建立客户感情网，在下班后客户经理经常与零售户谈心交流，有困难就出发，争做

干事业。　　　二是增强沟通交流，营造和谐氛围。通过领导下基层调研、中青年座谈会等活动谈心，使青年干部职工进一步了解企业现状、发展形势、全局规划，从而找准自己在企业

。在7.1建党节来临之际，我站职工积极参加挂钩站所举办的红歌大家唱活动，共祝祖国母亲90周年华诞。与挂钩站所职工谈心，交心，了解他们在生活和工作上

内部管理等工作。在慰问的过程中，吴立著与基层员工交心谈心，询问了一线员工的生活、工作情况。同时还倾听了龙庆乡党委政府对明年烟叶生产的各种意见和建议。　　吴立著对基层烟站员工

，工作组与乡村干部、烟站员工交流谈心，共同分析了当前烤烟生产、烟叶收购中存在的问题，帮助烟站解决实际问题，对促进我站今年烤烟收购、超前谋划

、联席会、交流会、职代会、经济运行分析通报会、工作例会等形式，召开新进员工、“五四”、“七一”、“八一”、“重阳”、员工家属等座谈会，分层次找员工谈心谈话，全方位地

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