烟草在线—吸烟有害健康！

，推动政务信息和宣传报道工作取得新突破。本着“数量求生存，质量求发展”的原则，进一步建立健全信息宣传签报、报送、随机约稿征集、退回、通报、　季度约谈工作制度

ISO9000质量管理体系建设紧密结合起来，以目标管理为引领，健全工作制度，明确工作目标，建立持续改进的工作机制，切实提升优秀基层单位创建

的工作制度，进一步明确烤烟生产收购各环节工作目标、具体措施和奖惩办法，促进目标任务分解到人、落实到位。　　二是抓宣传发动，促进政策宣传到位，按照

、　企业文化建设、企业机构职能、烟草专卖行政执法、行政许可的政策法规和制度依据、党务公开制度体系、职工代表大会工作制度、服务承诺制度及员工明示承诺制度等8大类30余项具体内容，畅通党务公开对外

、完善各项工作制度，形成一个规范化、系统化的工作管理体系，比如市场部制定市场走访统一流程图，并制定各个岗位员工的工作职责等，通过把贯标工作与企业文化

，推出一批基层党组织创先争优工作制度。　　上好一次传统教育课。5月到6月，以“党史传统教育”和“中华品牌发展史教育”为主题，结合集团中华品牌60周年庆活动

、监督考核四个专项工作组。全面推行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员挂钩联系的工作制度。乡镇领导、烟叶站站长挂钩联系到村委会，乡镇工作人员、烟叶站职工挂钩联系到片，

;三是强化严格规范经营；四是以对标和基层创先争优为抓手，夯实管理基础；五是贯彻落实好领导干部挂点联系和研究分析工作制度；六是牢固树立全员安全

抓，班子成员挂钩联系的工作制度。各分公司班子成员挂钩联系乡（镇），烟站职工挂钩联系村委会，烟点职工挂钩联系村小组，

任组长，分管领导任副组长，办公室设在烟办；分公司也相应成立领导小组和技术执行小组。采取主要领导亲自抓、分管领导具体抓，班子成员挂钩联系的工作制度

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