烟草在线—吸烟有害健康！

;三是比作风，立足岗位，追求卓越。在机关开展了“星火”服务之星评选活动。每季度对基层一线员指标完成率、过程执行率、服务满意率开展评选，对评选出的优秀员工进行奖励

办事。　　二是强化绩效运用。对内部管理、市场监管、客户服务、责任追究等管理制度进行修订，完善工作流程，严格按章办事。对效能考核优秀的科室优先评优评先并给予奖励

丁正兴对计生法规知识进行主讲，丁局长结合当前人口与计划生育工作发展趋势，分析了计划生育仍然是基本国策的根本原因，重点讲解了澄城当地对计划生育家庭奖励扶助

取得突出成绩的企业予以表彰、奖励，并为全省各类企业树立学习典范。　　2012年，江西中烟依法管理，切实承担起劳动关系和谐主体职责，始终将维护职工

、大田起垄、覆膜、移栽质量等进行了检查考评，对获得前三名的乡镇、烟站给予奖励，并对下一步环节生产提出了工作要求，一是要加强田间管理，做好追肥和防病治

提供宣传展架、控烟倡议书、戒烟标志、戒烟资料等，并免费提供相应服务。同时，表彰参与“无烟婚礼”的新人并给予一定物质奖励。　　此项活动由市创卫办、团市委、市卫生局联合主办

了定期评审、定级奖励等一系列工作制度，为“金点子”信箱提供了有力的保障机制。

和推广，加大对合理化建议的奖励，营造“人人想创新、事事能创新、处处有创新”的工作环境。

运用，弘扬争先创优。充分发挥绩效考核效能，强化考核结果运用，考核结果实行与评先评优、物质奖励、教育培训、岗位调整挂钩，奖勤罚懒、奖优罚劣

给予志愿执法者奖励以使其严格执行法令。

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