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，保持作风建设的高压态势，坚决防止“四风”反弹回潮。认真落实党风廉政建设主体责任和监察审计股监督责任，持之以恒改进作风，集中整治“庸懒散慢玩浮

。　　禄劝县局（分公司）领导班子成员、中层管理人员、生产统计员、辅导员及财务管理科、烟叶生产科、监察审计科全体人员共157人参加了培训。

成员，监察审计科科长，烟叶站站长、报账员共286人参加培训。　　此次培训共有五个专题。分别是“守纪律、讲规矩、严追责”、“从严治党的根本是凝神聚魂”、“知责、负责、尽责

育苗成本测算表，县局（分公司）邀请烟农代表、育苗业主代表、县发展和改革局、烟办、监察审计等相关部门，共同讨论最终核准年度供苗价格，

的工作要求，并根据市局党委部署，就师宗县局落实党委主体责任，加强县局党风廉政建设工作进行安排布置。县局领导班子成员，监察审计科、办公室、人事

实施办法，本着公平、公正、公开的原则，按照述职述廉、考核测评、个别谈话、实绩分析、综合评价等流程进行，并由监察审计科全程监督。　　在职工大会上，

进行走访，确认补贴是否到位。　　四是强化考核意识。成立市局（公司）烟叶、内管、财务、监察、审计检查考核组，加强不适用烟叶处理验收考核。重点

。　　一是成立机动综合检查组开展巡回检查工作。收购期间成立综合检查组，成员由分公司班子成员带队，以安全保卫科、监察审计科、财务科等部门组成，负责对所属收购站

的一项重要工作任务，对治理工作要加强领导，严肃纪律，实行区局（分公司）第一责任人负总责，监察审计科牵头工作

和违法违纪行为。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，高度重视群众通过信件、邮件和电话等方式反映的问题，充分运用纪检监察、审计和督查考核等成果，严肃查处不正之风

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