烟草在线—吸烟有害健康！

到位，加大奖惩力度，做到利益共享、责任共担、同奖同罚。集全员之智、聚全员之力，努力实现2016年卷烟销售“开门红”。

，切实加强对各单位领导班子的责任考核，结合实际制定一线营销人员活动内容落实情况跟踪考核方法，加大奖惩力度，齐心协力、步调一致，确保

，结合辖区市场实际情况适时调整检查策略，确保市场监管“不断档、无死角”。　　三是加大奖惩，有效激励。专卖人员严格遵守执法纪律，切实规范执法行为

制度，给予科研单位更大自主权；完善科研评价体系；修改、完善对科技人员的奖励制度，为加大奖励力度留下空间。　　会议要求深入学习新版法律精神

，质量优先，鼓励多宣传工作上为企业形象作出重要贡献的普通员工；三是加大奖励，对宣传工作能力强的员工，要按奖励办法进行公开

;为提高烤烟质量提供有力技术保障。　　四是加强过程考核。成立烟叶采收烘烤工作考核小组，制定考核办法，强化痕迹化管理，抓好全程监督，加大奖罚力度

分公司主要负责人每天跟踪卷烟销售动态，分管领导参与跟单狠抓落实，在早晚例会公布各线路销售进度和点评工作情况。同时，进一步强化对员工的绩效考核，加大奖

Ilona Alonso说：“这个大奖是对我们给自己在世界上树立的高标准，以及我们不断致力于培养一种使员工能够在其中做到出类拔萃的多元化工作环境给予的认可。” 　　“招募最佳

了“新品上市精彩活动赢大奖”网络营销活动，通过新品知识有奖问答、新品陈列竞赛活动、新品有奖征文活动、新品培育我支招四个活动单元，有效地实现了新品在终端的导入，

你商店门前搭好台子唱大戏，大喇叭高声喧哗，张杨扩散，搞促销，猜谜语，抓大奖等等，反正你有多大劲就用多大劲吆喝吧

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