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，进一步提高制度执行力。明确岗位职责，强化监督约束作用。四是突出重点，狠抓落实。要把公开招标、供应商管理、采购方式的条件和要求、工程投资项目的建设作为

。　　　通过各项具体工作措施的细化、出台，增强全体干部职工的工作责任心和敬业意识，提高对各项规章制度的执行力。要在2011年将全体干部职工的思想统一到全面推进“卷烟上水

取得了很好的成绩。　　考核组要求，要进一步强化制度运行的规范性，加大对制度执行情况的考核、评价力度，建立健全对制度执行力的考核评价机制；要进一步

追究责任。　　四是强化制度执行力。加强对党员干部的制度教育，认真落实党内、行业各项监督管理制度，充分保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权，让权力在阳光下运行

到位。三是强化制度的执行力，构建反对“四风”、改进作风的体制机制。加强作风建设制度机制创新，把行之有效的做法固化下来，形成长期管用的制度，变成党员干部

，持续用劲抓好落实，确保整改到位。三是强化制度的执行力，构建反对“四风”、改进作风的体制机制。加强作风建设制度机制创新，把行之有效的做法固化下来

执行情况，考核组重点考核领导班子及其成员对党风廉政建设的重视情况、制度建设、制度执行力、纪检监察基础工作和纠风工作等内容，根据考核内容按评分标准逐项考核打分。汇报会现场

，强化制度执行力建设，不断推进党风廉政建设和反腐败取得新成就。　　二是以落实责任为抓手，发挥责任制“龙头”作用。严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实党

系统开展岗位风险点排查活动，积极制定防范应对措施，进一步完善由制度、流程和关键控制点组成的监督体系，增强监督合力。三是要提高反腐倡廉制度的执行力，

民主测评，与市局直属各党支部书记和职工代表座谈，查阅了班子建设、制度建设、制度执行力、惩防体系、信息化建设、纠风工作等方面的痕迹材料。　　座谈交流　　通过检查

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