烟草在线—吸烟有害健康！

;围绕国家局“卷烟上水平”的战略任务，深入推进专卖内管、卷烟打假打私、证件管理和队伍建设，为行业各项工作任务的圆满完成保驾护航。　　一是要全面推行专卖内管委派制。严把内管

，以建立内管委派制为契机，加快构建打假打私、市场监管、内部监管和依法行政有机结合、相互支撑的“四个体系”。四是以基础管理为重点，继续推进企业管理现代化水平进一步

。　　会议要求：一是要全面推进专卖内管委派制。要对不规范经营行为实现“零容忍”，要抓好专卖内管人员的选配，要确保机制顺畅运转，要继续抓好日常监管

，持续深入开展打假破网；切实加强内部监管，推进内管委派制工作。　　持续推进“两项工作”。进一步提高认识水平，进一步完善制度流程，

；三是积极推行专卖内管委派制，加大内部监管工作力度，把因内部违规行为造成真品卷烟非法流动纳入到内管责任追究范畴，加大责任追究力度，严防真品

就专卖、营销、人劳、信息战线如何相互配合，突出做好规范经营、内管委派制、技能鉴定、择优直签、打击利用互联网涉烟犯罪活动等方面的工作提了具体的要求。　　会议认为，2011年

，建章立制，查处违法违规经营，维护“两烟”经营秩序，建设“严格规范”的烟草事业，取得了瞩目的成效。今年，国家局开展内管委派制试点

;提出以下几个方面所面临的实际问题及应对措施。　　一、内管工作已逐步向专业化、制度化发展，但在日常的工作中还存在一些问题。　　1、内管委派制虽已落实，但还存在内管人

、双重领导、相对独立”的内管委派制管理模式运行以来，通过不断摸索和总结，内部专卖管理监督体系逐步形成，机制运行逐显成效，不规范生产、经营行为也得到

　　烟草在线专稿　　全面推行专卖内管委派制，是国家局进一步解决行业“注重自律”课题的新探索，按照“垂直管理、双重领导、相对独立”的专卖内管委派制管理模式，

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