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烟草在线毕节消息 2013年8月4日，贵州毕节市烟草专卖局专卖管理员技能鉴定考试在毕节学院进行，七星关区局参加此次鉴定考试人员共43人，考试合格13人，合格率30.2%。其中参加高级工鉴定27人，正常考试21人，合格2人，合格率9.5%；实操补考5人，合格5人，合格率100%；理论补考1人，合格1人，合格率100%。参加中级工鉴定8人，正常考试2人，无人合格，合格率0%；实操补考6人，合格1人，合格率16.7%；参加初级工鉴定8人，均为正常考试，合格4人，合格率50%。
此次专卖管理员技能鉴定考试，七星关区局结束了2012年合格率为0的历史
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烟草在线仁寿消息 为进一步提高全体专卖人员身体素质，增强工作中的应变能力，展示“金叶卫士”的良好形象，四川仁寿县局特意邀请县武警中队经验丰富、技能过硬的教官进行十六式新擒敌拳的学习训练。
在此期间，武警中队教官认真细致讲解向专卖人员讲解动作要领，一招一式作示范，队员们认真学习、反复练习，不明白的问题和不熟练的动作，虚心向教官请教，发扬了烟草人不怕苦、不怕累、连续作战的精神，展示了“金叶卫士”的“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献”的过硬素质，充分体现了专卖稽查人员的良好精神面貌。
仁寿县局将把“擒敌拳”练习活动纳入每日早训长期坚持下去。
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烟草在线开江消息 10月26日，四川开江县局举办了专卖人员业务技能培训。培训会上，专卖科长、法规员、案件管理员、内管员及各中队推选出的真假烟鉴别能手，分别就当前的许可证换发、法律法规适用、法律文书制作、执法程序要求、内管新规定、市场常见假冒烟识别等知识进行了讲解，取得了较好的效果。 为提高培训的针对性、实效性，该局采取4项措施来增强培训效果。一是提前1个月对授课的内容、形式、预期效果等要求专门下发了培训通知，要求授课人员均须准备、制作多媒体课件和相关辅助资料。二是在培训中对须填写、完善的相关法律文书、表格、报表资料要求专卖人员现场进行了填写、检查。三是在真假烟鉴别中为各中队添制了放大镜、准备了真假烟对照实物。四是培训结束时还进行了相关业务知识的现场检验和真假现场鉴别的效果评价。
开展业务技能培训
开展假烟鉴别培训
利用多媒体开展培训
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烟草在线嘉禾消息 近期来，湖南省嘉禾县烟草专卖局以提高专卖管理人员技能水平和整体素质、打造专卖“铁军”为目标，以行业首届专卖管理岗位技能竞赛为激励，采取多种形式积极开展大练兵活动，收到较好效果。
该局大练兵活动采取集体学习讨论、老手带新兵、“一对一”切磋、“岗位高手”现身说“法”、专卖知识竞赛、理论闭卷考试、现场操作、案例分析等多种方式进行，内容主要包括专卖管理岗位“应知应会”，如专业理论、网络案件经营技巧、专卖管理信息系统模块功能运用、行政执法务实、内部监督务实和真假烟鉴别等。此举在专卖队伍中进一步形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为促进专卖管理上水平奠定了基础。
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烟草在线临洮消息 近日，甘肃临洮县局根据市局专卖管理岗位技能竞赛通知要求，在前期积极准备的基础上，再筹划、再安排、再强调，要求参赛人员提高认识、加强学习、强化记忆、优化学习方式、注重考试技巧，确保技能竞赛赛出成绩。
一是要求参赛人员，从思想上高度重视，利用休息时间保证每天看书三小时以上，认真学习，积极准备，确保在竞赛中赛出水平、赛出成绩，赛出进步。
二是按照竞赛内容，将学习与实际工作结合起来，对比记忆，突出学习实效，保证学习质量，努力提高学习的主动性和针对性。
三是优化学习方式。由分管领导任组长，对学习培训工作进行不间断指导和督促，采用“一问一答、题海战术、试题分析、情景案例模拟”等学习方式，强化训练。
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烟草在线利辛消息 近日，安徽省利辛县局第三届岗位技能竞赛——专卖序列竞赛在视频会议室如期举行。来自基层一线的40余名专卖管理人员参加了竞赛。
此次竞赛采取技能与理论相结合的方式，分为真假烟识别、市管员岗位技能知识及法律文书制作三个竞赛单元依次进行：真假烟识别测试共抽取40个卷烟品牌，分高、中、低三个档次，人员分组限时测试；市管员岗位技能知识试卷现场拆封，分桌答题；法律文书制作要求参赛人员在限定时间内，按照相关标准快速、规范制作一起简易案件法律文书，并予现场评分。整场比赛历时3小时，比赛过程中，参赛人员态度端正、答题认真，考场秩序井然，考风良好。
此次专卖序列岗位技能竞赛的成功举行，对提高专卖管理人员的业务技能和综合素质，起到了积极的促进作用。
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烟草在线临洮消息 为有效解决专卖人员初、中、高级技能人才合理均衡搭配，近日，甘肃临洮县局认真分析专卖人员知识结构、年龄结构、业务技能素质等因素，并根据专卖人员已取得岗位技能鉴定证书情况，改变以往只注重初、中级技能鉴定知识的学习，而忽视了对高级技能鉴定知识、真假烟鉴别知识的掌握，本着缺什么补什么的原则，县局及时调整了学习计划安排。为保证学习质量，县局采取三项措施，强化学习效果。
一是在巩固初、中级技能鉴定知识的基础上，将“每日一题”学习内容变为高级技能模拟试题演练及卷烟真假识别技能知识的学习，并将“每月一考”变为每周就学习的内容进行考试。
二是根据每个专卖人员对业务技能掌握的水平，要求提交不同的培训诉求，找准不同岗位人员需要重点培训的切入点，坚持技能培训和实操能力培训相结合&#x
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烟草在线赣州消息 为全面加强江西赣州全市系统专卖管理人才队伍建设，进一步提高烟草专卖管理人员的技能水平和整体素质，力争参加全省系统二级专卖管理岗位技能竞赛取得好成绩，近日，江西赣州市局采取措施，积极备战全省二级专卖管理岗位技能竞赛工作。
一是精心组织，周密部署。制定参加全省系统二级专卖管理岗位技能竞赛方案，指定专卖部门具体负责此项工作。二是认真做好参赛人员选拔工作。采取全市系统各单位和市局机关专卖科推荐，相关部门把关审核，集中考试等程序，选拔出优秀选手。三是做好参赛选手学习培训工作。采取自学和集中培训等方式，使参赛选手熟练掌握参赛内容及相关知识。
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烟草在线安定消息 近日，甘肃定西安定区烟草专卖局围绕市局（公司）“十二五”期间“卷烟上水平”的总体要求，以市局（公司）“1111”战略为抓手，以市局（公司）“五出”工作为目标，狠抓专卖队伍建设不放松，向专卖管理人员要实绩，进一步提升专卖队伍建设，着力打造一支业务精、素质高、技能强的学习型专卖队伍。从3月17日开始，拉开了全体专卖人员技能鉴定学习培训工作的序幕。
学习培训过程中，针对区局专卖人员素质较低、理解能力较差的突出问题，区局采取理论紧扣工作实际，通过集中辅导与自学相结合，将教材中的要点、难点问题，实行每日一讲，由每位专管员亲自走上讲台，向同事们讲解自身对该题的理解。形成了“人人参与
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烟草在线岷县消息 2011年3月11日，甘肃岷县局召开会议，全面安排部署2011年度专卖职业技能鉴定工作。
会议宣读了《岷县烟草专卖局2011年度专卖管理员职业技能鉴定工作计划》，明确了2011年度专卖职业技能鉴定参培人员与鉴定目标。会议指出，当前县局创建优秀县级局的制约瓶颈在于职业技能鉴定过关率。通过以往参加鉴定人员成绩来看，专卖职业技能鉴定的难点在于技能部分，技能成绩与合格分数线有明显差距。会议要求，每位安排鉴定的人员必须强化自学，要将精力放在技能部分，要在理解的基础上记忆。在完成每日一题的基础上每月必须完成两个章节技能内容的学习，要认真撰写学习笔记，用勤记勤写的方式加深记忆。同时，县局将结合每周一讲活动对技能部分答题技巧进行培训，积极组织好每月一考活动，确保顺利实现即定目标&#x
