烟草在线—吸烟有害健康！

、交叉体验、项目攻坚等培养方式，提升青年员工专业能力和业务水平。　　三是多形式激励人才，增强“活血”机能。优化机关工作人员公开遴选和跨序列流转机制，修订

要强化自身建设，全面提升离退休工作人员能力水平。聚焦高素质、专业化工作队伍建设，强化政治意识、服务意识和组织领导，提升专业能力，积极探索

”，提高专业思维、专业素养、专业能力；坚持“思路向上、眼睛向外”，借鉴转化其他省市先进经验，不断开阔观察视野，扩充知识容量，

，实现了办理涉烟案件有新提高、在工作谋划上有新思路、在专业能力上有新进步、担当意识有新增强的综合效果。

、在专业能力上有新进步、担当意识有新增强的综合效果。

改善功底深厚、专业能力过硬的精益内训师队伍，培养出一批思路清晰严谨、改善执行有力的六西格玛人才，产出了一批质量优秀、成效显著的精益成果和六西格玛项目，推动

过程获得“专业级”技术成果。　　精益六西格玛项目是玉烟推行精益管理、提高生产管理水平、促进研产销联动的重要支撑。自2015年玉烟自主推进六西格玛项目以来，打造出一支改善功底深厚、专业

足突出终端经理适应新零售发展的营销服务技能，强调客户经理基础扎实的全面服务，为不同专业能力的营销人员提供更适合的工作平台。同时通过微商盟、微课堂、自律互助小组、社群活动等新方

，提升专业能力，努力发挥“店小二”精神，服务集团改革发展。　　姜立功在报告中充分肯定了局、集团公司在2017年专卖管理、法规规范工作中取得的成绩，

。要突出能力素质，着力培养专业人才，提升信息技术专业能力。要突破定势思维、传统方法、固有模式，创新方法、创新战术，推动监管升级转型，

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