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如何加强县级烟草分公司党群工作科工作
;在“大成”文化宣贯过程中,党群工作科把“大成”文化宣贯作为提高职工素质,提升凝聚力、执行力、增强竞争力、改善烟草企业文化形象的
战略
任务来抓,使“两个至上
对于不同烤烟品种烤后质量对比研究(表)
、种植品种单一等原因引起的危害[3]。还能丰富和提高卷烟原料和品质、为卷烟企业配方人员提供更多的烟叶资源,为“卷烟上水平”这一行业发展
战略
提供扎实的原料基础。 1材料与方法 1.1
加强企业管理过程中公文执行力的思考
消耗企业大量的人力、财力,还会影响企业的
战略
规划和发展。试想,如果一个企业的规章制度没有人严格去履行,那所有的制度就仅仅是写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上
新形势下加强和改进思想政治工作探析
素质,切实加强党员领导干部的作风建设和党性修养,是全面推进“卷烟上水平”基本方针和
战略
任务的思想保证。 二、烟草企业思想政治工作目前存在的问题 近几年来,烟草
多措并举,深化平安建设
,作为国有企业和税利大户,烟草企业要贯彻落实国家局的
战略
部署和工作安排,在地方各级党委、政府的正确领导下,在相关业务职能部门的鼎力支持与无私协助下
深化客户服务 做好品牌培育
发展,以及“532、461”品牌
战略
格局的逐步清晰,地产烟品牌在本地卷烟市场的销售比重将会有一定下降,卷烟零售商仅靠地产品牌中的顺销规格势必不能适应卷烟市场
化解零售户难题 提高终端建设水平
文化迅速传播,让娇子品牌走出四川,走向全国。 零售终端在卷烟销售方面起着不容小觑的作用,零售终端是烟草实现“卷烟上水平”的重要
战略
资源,通过
加强企业文化建设 力推企业管理上水平
企业发展的重要
战略
,作为系统管理来规划实施,已经成为许多优秀企业的自觉选择。 三、加强企业文化建设、推进企业文化管理的途径 企业文化管理的建构,是
从江西永丰市场现状看零售终端建设
培育力度,科学制定品类发展
战略
和品牌退市措施,要通过客户经理的不懈努力,使广大客户对重点骨干品牌变被动销售为主动推介,尽力营造零售客户轻松卖烟
小议如何打造企业团队精神
企业团队精神进行了一些思考和探索。 一、企业团队精神的内涵 团队精神是指一个团队基于其成员的共同利益,在企业
战略
目标的导引下,通过一定的科学的运营机制
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