烟草在线—吸烟有害健康！

，以干部职工业务素质和工作能力的全面提升，夯实创先争优综合基础。　　二是实施“帮带工程”，激发创争活力。通过召开局长经理座谈会、落实领导干部挂钩基层网点工作制度

;对烟草行业发展趋势、门店经营、产品推荐技巧进行深入浅出的讲解，并采取问答等方式与现场零售户互动，现场气氛活跃，笑声不断。　　最后局长、经理潘志强调

公司发展历程、现状、所面临的机遇和挑战、企业发展战略、企业文化和服务品牌建设等16个方面的内容听取了公司领导的介绍。访谈最后一天，市局（公司）党委书记、局长

、青年员工代表共80余人参加了座谈会。　　座谈会以“欢聚中秋·共享智慧”为主题。会上，局长、经理、党组书记张丙利发表了热情洋溢的讲话。他充分肯定了青年员工为企业建言献策的热情和精神

，做好新水源的设计、审批、建设工作，全力保证干旱地区人民的生产生活用水。　　安宁市烟草专卖局（分公司）局长、经理朱法亮，书记、副局长易军

情况、烟叶收购工作中面临的困难进行了汇报。市局（公司）局长、经理邓小刚要求，各分公司要严格按照国家局、省局（公司）的要求和部署

了会议。　　首先，传达学习了全国、全省和全州烟草工作会议精神，重点全文学习了州局（公司）局长、经理杜如万做的工作报告和党组书记林凯做的总结讲话

服务指南，并提供一站式服务。　　四是服务机制优。通过广泛深入宣传烟草法律法规、卷烟打假举报投诉电话和客户服务热线，面向社会各界聘请行风监督员，定期开展局长经理

）在召开领导班子民主生活会的过程中，通过落实领导干部挂钩基层网点工作制度和召开“局长经理座谈会”等形式深入开展工作调研，广泛听取意见建议，发现了专卖

、各部门负责人，各县区局（营销部）领导、综合办主任及体系管理人员等共60余人参加了会议。　　会上，局长、经理、党组书记宋平宣读了手册发布令、管理者

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