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，将执法责任分解到所属执法机构，落实到每个执法岗位，对其执法行为进行监督、考核和奖惩。

：一是细化月度绩效合约书，将每一项工作责任分解，制定衡量指标，明确完成时限、结果及质量；二是完善量化考核工作载体，由

，党风廉政建设责任制考核要采取“规定动作+自选动作”的项目化管理模式，建立健全党组、党委、党支部三级责任体系，把责任分解落实到企业、部门、车间、班组

和文件应用中注意的问题等方面对32号文件进行了详细分析和讲解，特别强调了公开招标在采购管理工作中的重要性，并结合流程运作、责任分解和工作表单填写等要点对采购具体业务进行案例

：组织一次集中学习；开展一次《廉政准则》知识测试活动；开展一次警示教育；举办一次专题党课；开展一次责任制宣讲；进行一次责任

和减少腐败现象的发生。五是抓廉政责任考核，确保责任到位。紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，完善定性考核和量化考核相结合的办法，不断健全责任制落实

烟草专卖局创建平安活动工作实施方案》，对创建平安工作进行了安排部署，并提出了具体的工作任务和完成工作任务的措施和要求，将责任分解到具体科室和个人身上，

防火、防灾和交通法律法规的培训，进一步增强全员的安全意识。　　注重责任落实，通过层层签订安全责任书，把责任分解到岗，落实到人，并把

;认为新规定之“新”主要体现在三个方面：责任分解更加明确，责任考核更加严密，责任追究更加严厉。大家纷纷表示，要学透学懂新《规定》，

、注重预防的方针，从三个方面着手，确保今年的党风廉政建设落到实处。　　一是继续严格落实党风廉政建设责任制。不断丰富和完善责任制内容，紧紧抓住党风廉政建设的责任

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