烟草在线—吸烟有害健康！

；惩防体系动态监管平台的维护不到位；提供对其他部门的考核监督材料不积极等问题。吴副局长要求，各部门要正确看待考核结果，认真做好整改，确保年底

;精益求精促管理，在机关内容掀起了“赶学比帮超”的活动氛围。　　四是重考核监督，将7S管理标准落到实处。7S考核小组依据《考核评分标准》，通过定位拍照、现场检查

;汇报工作业绩，考核企业部署工作的落实情况。员工定期开展月度客户满意度调查，以客户的满意率检验服务工作的优劣。形成了覆盖整体的考核监督体系，形成严格执行纪律

、目标分解、计划执行、过程管理、考核监督等各个角度，运用查、看、问等方式，对体系办、9个职能科室和拜城县局进行了检查，发现了问题、提出了改进建议。并通过有效

，是文明创建工作的重要内容。县局将从日常上下班抓起，规范员工行为，考核监督服务，特别是客户经理、烟叶技术员、专卖执法人员等直接服务于客户和烟农

。　　《办法》还要求通过加强组织领导、考核监督、宣传报道、工作交流、完善保障措施，使全体经营管理人员深刻理解实施依法治企的重要意义，全面了解、熟练掌握与本职工作相关的法律知识

客户的满意率检验服务工作的优劣。形成了覆盖整体的考核监督体系，形成严格执行纪律的习惯性。　　用好教育活动“风向标”：把创先争优主题实践活动、“三讲”教育活动与创建市级

工作的考核和监督检查，建立健全案件办理内部运行机制，提高行政执法水平和办案质量。　　

长效机制。在对现有管理制度进行汇编、梳理的基础上，去年重在加强对现有制度的学习和执行，定期组织学习，开展自查和完善，坚持考核监督，确保

；六是严格落实考核监督。　　各县（区）局班子成员、市局机关副科级以上干部以及全市系统纪检监察、整顿办有关人员共76人参加了会议。

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