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;落实责任。成立“两会”期间信访维稳工作小组，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。　　二是加强矛盾纠纷排查。对本单位存在

”的思想，强化安全基础工作。　　三是深入开展安全隐患和矛盾纠纷排查工作，按照“谁值班、谁负责”的原则，严格落实安全责任制。　

无一起涉合同矛盾纠纷。三是着力提升服务，高度重视和培养与各职能部门、群众、客户之间的信用和信任，营造良好的客我关系，受到政府领导和群众的一致好评。

的认可度和满意度。　　“缓冲器”即把“12313”打造成加强行业自律、调解矛盾纠纷的快车道。面对零售客户的疑问，解惑释疑，讲解行业法律法规及相关政策，消除疑问

门组织开展“矛盾纠纷、治安问题、安全生产事故”三个隐患排查，登记造册，排查隐患；五是对“两节”期间值班作了具体安排，实行领导带班制度和事故及时专报

。　　二是认真开展各类矛盾纠纷和综治隐患的排查，抓早、抓紧、抓苗头，将不稳定因素消灭在萌芽状态，化解在基层。　　三是强化节日值班，认真履行

、化解矛盾纠纷、破解发展难题，促进干部作风转变、促进干群关系融洽、促进基层发展稳定为主要内容的“三进三解三促”活动。　　该活动从6月份开始，12月底结束，分四个阶段

”：做好党的政策的“宣传员”，党员群众的“服务员”，城乡居民的“办事员”，矛盾纠纷的“调解员”。　　活动联系点设在玉山县怀玉乡玉峰村，带队领导

签订了综治责任状，明确责任和奖惩措施。　　三是防控措施落实到位。认真开展矛盾纠纷排查，及时化解矛盾、消除隐患；加强双岗值班及群防群治队伍建设，

局的综合治理工作在市局、县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持贯彻社会治安综合治理方针，扎实开展排查调解、防控结合，着力抓好矛盾纠纷化解

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