烟草在线—吸烟有害健康！

赋能。活动中，培训人员重点围绕雪茄文化、品牌知识等方面，采用实物+图文的形式，生动详细地讲解了雪茄烟营销的必备知识。为提升培训效果，培训

的困惑与难点，以增强学习的针对性，提升培训效果。大家带着困惑和问题进行小组讨论，思想碰撞，不断改进，最终得到最优化的班组管理方法

，全面选拔参赛选手。按照县级局初选、市局遴选的模式，以省局专卖管理岗位竞赛标准开展竞赛，全面选拔优秀专卖管理人员作为参赛选手。二是全程脱产封闭训练，提升

，提升上柜率，扩大陈列面，确保雪茄卷烟“第一眼”被看到，激发消费欲望。加大培训力度。提升培训效率，召集诚信互助小组的小组长进行高效培训

;进一步提升培训效果，促进现场安全管控水平再上新台阶。

、法律知识、专业操作、平台应用等内容，分级分类开展精准培训，确保重点突出、层次清晰，提升培训的针对性和实用性。二是加强终端实操。开展“我的客户我辅导”活动

。注重网络安全管理人员能力提升培训，日常结合烟草企业网络安全生产特点，深入浅出地讲解了安全管理模式与发展、企业安全主体责任落实、火灾风险辨识、火灾预警与处置、网络风险预控体系

不同，此次培训结合实际情况，科学合理地安排培训内容，通过学员与老师的现场交流互动提升培训的实际效果。三是补短板促提升。根据实际工作需要，本着

铁军。一是加强专卖队伍培训。积极构建每周理论法规、每月业务技能、每季专业提升的培训机制，组织专卖人员分级分批全员轮训，突出岗位实战练兵，切实提升专卖队伍素质

培训需求的不同，科学合理地安排培训内容，通过学员与老师的现场交流、互动提升培训的实际效果。三是提升工作短板。根据实际工作需要，本着缺什么补什么的原则

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