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员工积极性，提高全员知晓率和参与率。由主要领导任组长，全面加强对该活动的指导。　　二、突出重点，落实责任。局（分公司）及时制订

党支部、206名党员的评议，群众参与率达到38%，在职党支部和党员被评议率达到100%。其中，6个支部都被评议为“好”和“较好”，满意度为100

;只有得到了广大零售户的配合与支持，发挥出广泛的传播和收集触角，婚庆促销活动的知晓率、参与率、成功率才会得以提高。　　三是动员分公司全体干部职工投入到婚庆促销信息传播中来

模式创新。突出以“队务公开、阳光决策”为创新要点，通过座谈会、队务会等形式，将中队各项事务的动议过程、决策过程及结果及时予以公开，扩大了中队事务的参与率

的通知》及竞赛试题，该局（分公司）班子成员、党员、中层干部、预备党员、入党积极分子以及部分职工共27人参加了答题，参与率100%，优秀

召集学习，按时交流心得体会，每个组的督查员做好了现场督查指导，学习记录完善，督查效果良好，学习参与率达到了100%。本次

灵活性的举措，即当天能参加的必须参加，不能参加的则另选时间集中学习，必须保证100%的参与率。同时，配送部还制订了专业技能提升培训计划，

，干部员工参与率达95%以上，撰写心德体会文章200多篇。

，撰写安全管理心得体会30余篇，职工参与率达100%，受教育率100%，形成了浓厚的安全工作氛围，取得了明显成效。

幅，撰写安全管理心得体会30余篇，职工参与率达100%，受教育率100%，形成了浓厚的安全工作氛围，取得了明显成效。

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