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江西省局获称2014年度劳动保障诚信示范单位
,江西省局严格按照国家有关要求,认真贯彻落实《社会保险法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等有关法律规章制度,深入推进劳动用工分配
制度改革
,不断强化劳动
江苏淮安市:公开竞聘选人才 队伍建设增活力(图)
烟草在线淮安消息 为进一步深化用工分配
制度改革
,努力营造“岗位靠竞争”的选人用人机制,日前,江苏淮安市局(公司)组织部
广东深圳市局印发《烟草零售市场监管办法》
烟草在线广东消息 为贯彻落实广东省深圳市委、市政府关于全面深化改革部署精神,进一步深化商事登记
制度改革
,深圳市烟草专卖局(公司)日前制定
江西于都县局开展2014年中层干部竞聘活动(图)
;将人事用工
制度改革
与第二批党的群众路线教育实践活动相结合,面向全体员工开展了中层干部竞聘上岗活动。竞聘活动得到了全体员工的积极响应,通过个人申请和资格审查,
湖北竹山县局开展“交流谈心”确保工作有效衔接
烟草在线竹山消息 湖北竹山县局针对前期机构人事
制度改革
,人员大幅调整的情况,开展“交流谈心”活动。 谈心过程中,各员工各抒己见,对
河南三门峡卢氏县局开展2013年度员工岗位考核工作
烟草在线卢氏消息 近日,河南三门峡卢氏县局(分公司)开展2013年度员工岗位考核工作,全面深化用工分配
制度改革
,进一步
新疆卷烟厂开展中级岗位竞聘演讲和民主评议工作(图)
烟草在线新疆消息 依据厂党委提出的“加强人才队伍建设,不断深化干部人事
制度改革
”的工作任务和“三让三不让”的人才观。本着民主、公开、竞争、择优的用人方针,5月28日
江苏新沂:公开竞聘稽查中队长和稽查员兼驾驶员(图)
烟草在线新沂消息 为深入推进人事用工
制度改革
,不断巩固和扩大行业人力资源管理改革成果,全面纳入竞争激励机制,进一步夯实县级局专卖管理的人才基础。3月
南通烟滤嘴公司召开中层后备干部民主推荐会
、民主化、制度化进程,扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,是近年来公司进一步深化干部人事
制度改革
的重要举措。本次民主推荐坚持公开、公平、公正的原则
江苏睢宁局动员一线员工参与股级干部竞争上岗(图)
竞争上岗活动。 动员会上,仲崇太局长说,随着市局劳动用工人事
制度改革
的逐步推进,这次在全市公开竞聘选拔股级干部,很公平、公正,彻底
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