烟草在线—吸烟有害健康！

;共谋发展。通过开展技能分享授课活动，不仅促进营销人员素质能力提升，也进一步加深营销队伍以人民为中心，不断精耕细作，提升服务水平和服务质量工作服

”，明确发展方向。鼓励青工参与技术创新项目，通过创新手段完善质量数据管控机制；着力做好数据分析业务骨干培养工作，不断提高专业人员素质，

管服”改革的决策部署，围绕“工作纪律、政务效能、服务质量”三方面，着力锤炼人员素质、规范言行举止、提升业务技能与打造优质服务，不断优化办事流程，

工作。一是学习培训到位，提高岗位人员素质。组织全体专卖人员学习卷烟规范经营的有关政策、制度和规定，切实增强规范意识和自律意识。同时加强内管系统预警处理，增加实地调查

的效果，提升人员素质。　　二是加强案情性质分析，提高查办大案能力。运用好专卖三统一系统数据信息，结合情报信息来源，深挖重要线索，

，提升人员素质。针对平台新增功能，制定统一组织、集中培训、分步实施的培训计划，确保实现“双随机、一公开”监管人员的全覆盖培训，达到熟练掌握“双随机、一

质量标准。研究制定网格建设资料模板，每月以督查和评查相结合的方式严把网格资料质量关，提升网格运行水平。　　三是锤炼人员素质，拓宽队伍视野。围绕真假鉴别

，确保安全风险可防可控。　　三是抓好人员素质培训。在烟叶收购前对烟叶主检、主评、保管员、分级组长、分级队长等进行了收购前的安全教育培训，提高收购人员的安全意识、担当意识、底线思维

，继续加强物流岗位练兵比武，全面提升物流基层从业人员素质能力，努力营造广大员工争先创优的良好氛围，为全省系统高质量发展做出新的贡献。　　省局

、相关单位评议、零售客户电话访问等，多方面、多角度、多维度进行检查。　　三是创新工作要求，严格执法人员管理。组织开展执法人员素质测评考试，使执法人员在重视

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