烟草在线—吸烟有害健康！

的过程，大胆工作，切实履行职责，在审核中充分发挥主观能动性，加强与受审单位（部门）的沟通，从中发现体系

人员的主观能动性，切实增强全员品牌培育意识和能力。　　二是打好“结构优化牌”。通过分析辖区重点骨干品牌销售现状及特点，充分挖掘重点骨干品牌培育的示范效果，以

建设的能力。　　二是按照广西烟草2013年现代卷烟零售终端验收标准协助做好终端建设工作，提高主观能动性，由8名专卖员分成五个小组，从周一到周五都有人员负责协助

现代终端建设的工作内容，发挥主观能动性创新方式方法，在“四型”服务中融入精益思想，探索更加精细、更富效率、更具中山特色的现代终端建设新模式，推进

半年工作提出三个要求确保全年工作的圆满完成，一是按照活动要求，充分发挥全体员工主观能动性推进娇子销售；二是深化核心客户目标管理，进一步推动

人员，从多方面、多角度、以“激发、激活、激励”逐层递进开展，积极发挥培训学员的主观能动性。　　　　激发热情——培训以职工日常遇到的设备故障为切入点，激发员工对叉车故障

人员，从多方面、多角度、以“激发、激活、激励”逐层递进开展，积极发挥培训学员的主观能动性。　　　　激发热情——培训以职工日常遇到的设备故障为切入点，激发员工对叉车故障、设备

;充分发挥主观能动性，积极深入地开展了服务创新活动，不断提升客户服务水平，整体推进营销工作水平持续提升。　　一是以“满意服务，让青年文明号走进

;2、发挥一线专卖稽查人员的主观能动性，加大市场监管、整治力度；3、以“金网七号”行动为契机，加强与相关部门和兄弟单位的沟通、协作，确保完成

建设纳入“三型”班子建设内容，同研究、同安排、同检查、同考核；四要充分发挥党员的主观能动性，使全体党员积极支持和参与建设工作。　　县局班子成员、各部门负责人

烟业智汇