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云南保山市局召开全市烟草公司系统人事工作会议
和艰巨性,以从严治党为主线,突出工作重点,不断提升思想政治建设、干部
选拔
任用和管理监督、收入分配管理、人才队伍建设、教育培训工作和自身队伍建设水平
陕西武功县局“四结合”推进客户自律组织建设(图)
小组长,提交协会民主选举分会长、理事、会长,把真正“热爱协会、认真负责、敢于担当、乐于奉献”的客户
选拔
上来,使他们成为自律协会的“主心骨”和客户自律的“领头羊
浙江省局(公司)召开2016年全省系统人事工作会议
领导班子和干部队伍建设。要抓好班子建设,打造坚强有力的领导班子;严格干部
选拔
任用,确保政治可靠、素质过硬;严明组织纪律,推动从严管理监督
河南省局(公司)召开2016年人事工作会议
)领导和把关作用,改进完善干部
选拔
任用工作,加大干部日常管理监督力度,完善干部考核激励机制,加强各级领导班子和领导干部
贵州湄潭县局控制农残“三步走”
责任人作待岗一年处理,并不得参与干部
选拔
任用。
云南南涧全面落实烟叶生产发展机制
的业务能力和水平。同时,建立健全管理队伍的成长通道,加强绩效管理,增强工作活力。 抓技术队伍建设。严格
选拔
技术服务人员,根据烟叶生产发展
陕西中烟汉中卷烟厂党委着力做好十项重点工作促发展
发展。 二是抓好领导班子建设。强化领导班子政治理论学习,强化民主集中制建设,强化领导班子党风廉政建设。 三是抓好干部队伍和人才队伍建设。创新干部
选拔
任用方式
河南省局召开2016年党风廉政建设工作会议
领导班子议事制度,建立干部
选拔
任用问责制;强化审计监督,加大力度,拓展范围,增强审计权威;重视监督工作,
贵州省局召开落实全面从严治党主体责任暨2016年纪检监察工作会议
;严肃认真地组织开展党内政治生活,强化权力监督,抓好干部
选拔
任用工作,运用好监督执纪“四种形态”,充分发挥三种监督作用。进一步严格执纪,
贵州施秉县局(分公司)召开员工竞聘动员大会
、择优”的选人原则和“德才兼备、以德为先”的用人标准;三是这次岗位竞聘工作的目的是为了加大干部
选拔
任用、轮岗交流力度,促进岗位的合理流动,疏通管理干部
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