烟草在线—吸烟有害健康！

，组建162支队伍，落实72个集中分级作业场所，服务2.19万户烟农。收购过程中严格按照“初分预约→集中分级→过磅登记→分类封签→集中保管→统一运输→随机调度→质量

指的统一安排，在汛期来临前，芙蓉复烤迅速成立了以公司总经理为组长的芙蓉复烤公司防汛领导小组，制定防汛工作方案、组建防汛应急分队、备足防汛应急物资，

、专业培训、统一定价的方式，组建了一支有技术、干实事、懂管理的中青年产业工人队伍，按照农户用工需求，从烤烟“耕种分、苗管烤”关键环节为农户提供专业化服务

触角，扩展数字人才储备库，全方位、多角度掌握人才梯次结构。面向全市系统开展数字人才招募选拔，选拔出一批平均年龄为28岁的数字青年，组建涵盖30名

气，烟叶生产管理部门在全州组建5个抗旱保苗促移栽督导组，并实施领导挂站、技术员挂片的网格化管理机制。组织各烟分公司落实包乡、包村、包户挂钩联系制度，掌握旱情影响

维修组于2016年组建，现有员工32人，平均年龄43岁。近年来，该班组坚持创新驱动发展战略，加快实施数字化转型，先后承担广西壮族自治区

，选取能力出众、业绩出色的稽查人员，组建稽查精英人才库，以稽查精英人才组建执法专班，负责重特大案件的经营侦办，不断丰富工作经验，

，汝州市烟草分公司就抢抓有利时机，组织网格职工向烟农宣传烟田冬耕深翻的作用、好处、质量标准及补贴方式等，动员烟农迅速掀起冬耕热潮。同时，依托合作社组建

进行了第一批“见习跟班长”选拔工作。冷传涛凭借出色的表现成为一名“见习跟班长”。他立足班组建设，加强班组培训和人员管理，将更多的精力放在班组建设上。其间，他

，积极探索按量分档计酬模式，实行阶梯化工资制度，充分满足烟农分级服务需求，充分发挥激励作用。重点抓好专业化分级点的科学设置、分级队伍的组建及培训、专业化

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