烟草在线—吸烟有害健康！

大排查要求，结合实际积极开展安全隐患排查整改81项，体现了领导督查到位，各部门自检自查到位、安保监管到位。四是培训教育是良性。结合安全文化，深入开展

的安全操作，对收购人员时常进行安全教育和安全警示，严格作息时间，外出必须实行请假制度，做到防范于未然；安保部门定期或不定期对烟叶站点

安全检查制度的落实，以安保科为首组成检查组采取巡回安全检查和不定期抽查的方式，进行全面细致的安全隐患大排查、大检查，对在检查、抽查中发现的安全问题，

）建立环环相扣的质量监督考核制度，成立生产、督导、专卖、安保、纪检等部门组成的综合业务巡检组，统一巡检标准，对散叶收购各项工作进行巡回检查和考核

是安全管理的使命。　　安全不仅仅是领导和安保干事的事，更是员工自己的事。你有没有认真地按安全操作规程作业？你有没有仔细查看存在安全隐患的部位？你是否提醒身边

把安全生产工作抓紧抓实抓到位。同时，还推出了细化督导管理方法，实行安保科统筹，各部门安全员为核心的安全工作小组，对生产现场安全督导工作实行24

室主要负责人、安全内审员、安保科全体人员；各区（市）局（营销部）、“1532”公司主要负责人、分管负责人、综合办公室主任、安全管理员

　　“每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负”，偶然读到尼采的这句话就立刻喜欢上了，或许这正是对我目前状态的一种揭示。　　从三月份到安保科轮岗至今，我一直在

局安保办主任、再到滁州市烟草公司明光营销部物流副经理，在烟草行业工作的30余年里，他在生活中勤于奉献、乐于助人；在工作中智慧勤奋、坚守责任，无论

安全稳定工作。认真落实安全标准化建设各项要求，由安保科牵头，各部门配合，对照要求，做好达标验收的各项准备；做好日常安全管理

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