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值班制度和领导带班制度，要求值班人员严格遵守值班纪律，不离岗不走神。同时，严格落实节日期间“三交一封”，进一步做好车辆出入库管理。

深入人心，坚决杜绝“上热下冷”现象的出现，着力构建常态化的安全教育。　　二、强化值班管理。建立健全安全应急防范预案，严格落实领导带班及科室值班制度

和问题逐一登记，逐个整改。　　三是做好安全生产值班值守工作。高度重视政务值班和节假日值班工作，严格落实岗位责任制和领导带班、干部值班制度，坚决杜绝擅离职守

安全监管工作。　　一是安全意识要绷紧，责任监管不丢分。坚持领导带班，全面落实节日期间值班安排，畅通联系机制，完善突发事故事件应急准备

和工作部署，进一步增强员工安全意识；制定节假日值班安排表，安排专人值班和领导带班。　　二是加强排查治理。排查治理过程中，突出对办公楼、仓库、食堂

;已经整改到位2处，1处正在落实之中。　　四是落实值班。于9月25日下发《关于2014年国庆节放假安排的通知》，落实了领导带班、值班人员，就保卫值班、车辆封存

，对查出的安全隐患，制定整改措施，限时整改到位，确保安全隐患消除在萌芽状态。　　四是轮岗值班到位。节日期间严格执行24小时双岗值班和领导带班值班制度

，严格落实“一岗双责”和“节假日应急值班”制度，遇到突发事件，随时启动应急预案，强化24小时领导带班制度，坚持昼夜值班。

宣传，利用宣传条幅、宣传栏营造良好的氛围，提升全员安全生产主动性和自觉性；五是加强“国庆节”期间人员值班工作，实行领导带班制度和事故及时专报制度

;备足沙袋、防汛板、潜水泵、战斗装备等应急救援物资，做到有备无患。四是强化应急值守，严格落实分级响应、领导带班制度，建立了行业气象预警平台并持续发布最新

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