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的人才培养方式和路径，加强对中层干部、新进员工、青年骨干人员等多层次人才的培训及培养；依托人才选树平台选树工匠1人，策划成立博士工作室，完善

知识应知应会宣贯各班组结合生产实际，积极开展“一岗多能”“师带徒”等活动，进一步满足青年骨干员工的知识、技能、能力发展需求。“通过一岗多能培训，我从一名机动

装置，通过模拟锅炉点火系统的火焰，离线检测电眼是否存在故障，实现锅炉电眼快速检测。课题确定，目标明确，思路清晰。青年骨干张健深入参与

“先锋模范”“青年骨干”奉献精神，切实解决群众的烦心事，提高群众满意感。

；创办“越己者”创新节，搭建8大创新平台，促进技术、信息等创新元素无障碍流动；开展“双创”活动，公开招募55名青年骨干组建“创客”队伍

，切实建立一套行之有效的转型机制。2023年12月，长乐区局（分公司）开展数字讲堂活动，图为青年骨干作数字化转型宣讲。潘延东供图长乐

，内敛专注，数十年如一日做好财务工作。在“比、学、赶、超”的良好环境下，马菁不断向身边的榜样学习，用努力和汗水将自己磨砺为独挡一面的青年骨干。扛起责任

人员理念转变，发挥党员、青年骨干等关键人员引领带动作用，逐步将维修人员维保理念由原来的经验性维保向标准化、周期化、流程化轮保转变。严定标准让设备运行更稳“标准质量的优劣

位能够独当一面的青年骨干和技术专家在化学重点实验室涌现。他们经常会聊起那个爱跟自己较劲、严厉又细致的“老刘”；他们也都在各自的岗位上，传承并践行着“头狼”生动诠释的劳模精神

，进一步提高青年人才的积极性。2020至2022年间，技术中心共6名优秀青年骨干获得行业创新争先奖。不一样的核心竞争力组织结构的变化让身处其中的技术人才如虎添翼。广东中烟材料研究所

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