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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）立足本单位工作实际，开展“创先、争优、当先锋”活动，以创争实效带动工作、推动发展。
一是“创先”。以开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动为抓手，发动营销服务人员在同岗位人员中选择优秀对象，与先进比敬业、比能力、比业绩、比服务，促进优质服务向卓越服务延伸。
二是“争优”。以践行“阳光同心”文化为主线，深化“示范中队”和“依法行政示范标兵”创建，推动专卖队伍制度化、标准化和规范化建设，提升基层创优水平。
三是“当先锋”。以开展“三解三促”活动为载体，围绕“了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进党群干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变”主题，每月利用一天时间，
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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局认真落实国家局、省局相关文件精神，迅速在队伍内部掀起“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动的高潮。
一是组织到位。在第一时间内成立活动领导小组，制定方案计划，明确方法步骤，确保了教育实践活动学有目标、践有方向。
二是动员到位。组织全员学习国家局姜成康局长视察江苏烟草时的重要讲话精神，学习国家局、省局相关文件内容，进一步深化对持续开展“两个至上”教育活动重要性的认识，为开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动打牢思想理论基础。
三是效果到位。以“关爱烟农你我他，服务客户创最佳，和谐烟草靠大家”和“摆问题、找根源，精神懈怠在哪里？促发展、拓思路，能力不足怎么办？”为主题&#
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烟草在线泰兴消息 日前，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）召开专题会议，就进一步推进企业文化建设提出“两重一大”要求。
一是重视文化软实力在综合竞争力中的地位和作用，真正做到“把企业文化建设作为一项事业来办”，努力形成领导带头宣贯企业文化，全员参与企业文化建设的浓厚氛围。
二是重点抓好企业文化架构体系建设，积极抓好“四项工程”，把文化创新与制度创新、技术创新结合起来，确保文化建设向系统化、规范化、标准化的方向发展。
三是大力开展文化宣贯和文化推广活动，引领员工的价值取向，培育员工的敬业精神，使“两个至上、三个始终、 五种意识”落到实处，努力把泰州烟草阳光文化转化为企业的决策行为、经营行为和员工行为。
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烟草在线泰兴消息 近日，江苏泰州泰兴市烟草专卖局组织党员干部来到挂钩扶贫点——滨江镇西江村，开展“三解三促”活动，践行“阳光同心”企业文化，以实际行动惠民生、树形象。
围绕“了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进党群干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变”活动主题，泰兴烟草党员干部们走进田间地头，实地查看扶贫项目落实情况，现场解决群众春耕生产难题；坐到困难群众家中的板凳上，向帮扶对象问生产、问生活、问需求，确保启动的各项扶贫帮困之举更加贴近群众；来到设施简陋的村委会办公室，与镇、村两级负责人对接会商，有针对性地研究落实惠民之举，树立了“企业与社会同心”的责任烟草形象。
活动结束时，泰兴市局向西江村捐赠了9万元扶贫款，以资助
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烟草在线泰兴消息 4月4日，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）组织全体党员干部来到泰兴革命烈士纪念馆，追寻革命先驱足迹，接受红色传统教育，激发创先争优豪情。
参观活动中，党员干部们瞻仰了烈士遗迹遗物，感悟了革命先烈的睿智与进取，体会到了今天幸福美好生活的来之不易，大家在感慨“没有共产党就没有新中国”的同时，对“立足岗位做奉献、创先争优当先锋”有了更加深刻的认识。
活动结束时，党员干部们一致认为，通过缅怀革命先烈的丰功伟绩，对党的历史有了更全面的了解，对党的传统有了更深刻的认识，增强了热爱党、热爱祖国的信念，大家纷纷表示，要牢记入党誓言，认真做好本职工作，以创先争优的实际行动为全面建设现代烟草添砖加瓦
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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局以“三抓三促”为推力，认真贯彻落实泰州烟草2012年宣传报道工作座谈会精神，进一步提升信息报道工作水平。
一是抓主线，促服务提升。紧紧抓住“卷烟上水平”这根主线，按照“全面准确、快速迅捷、生动鲜活、又实又好”要求，着力提升信息宣传影响力，努力服务于“全面建设现代烟草”发展大局和“上水平、创一流”重点工作，唱响科学发展、共建和谐主旋律，为行业改革发展凝聚人心、凝聚活力。
二是抓管理，促工作改进。建立“一把手亲自抓、分管领导具体抓、部门负责人共同抓”的工作机制，坚持每月召开一次宣传报道工作“联席会”，通报稿件采用情况，分析差距不足，明确下一阶段工作重点，推动宣传报道数量、质量同步提升。
三是抓考核，促全员参
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烟草在线泰兴消息 为推进“同心”服务品牌建设，近日，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）举办“135”工作法培训办，强化营销技能培训，进一步提升基层网点响应客户、服务客户水平。
培训班采取讲师授课、流程演示、事例分析、问题解答等方式，向市场经理、客户经理详细讲解了“135”工作法的主要内容、工作流程、软件模块应用等知识，同时，参训学员们结合工作实际，就“客户店面布置、卷烟陈列、诚信经营、消费者心理与行为，客户服务与沟通技巧”等问题进行了互动交流。
为期两天的培训，提升营销服务团队的岗位素质，为落实“与客户共创成功”服务理念、推进“同心”服务品牌建设奠定了坚实的基础。
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烟草在线泰兴消息 日前，江苏泰州泰兴市烟草专卖局集中开展廉政学习心得交流活动，进一步提高党员干部“廉洁从业、从我做起”的自律意识。
座谈交流中，与会人员具体围绕“做人要有品德、工作要有品质、生活要有品味”主题，联系结合本职工作实际，就“严格执行廉洁自律规定，确保权力的正确行使”畅谈了学习心得、交流了个人体会。
单位主要负责人在总结讲话中强调，党员干部不论级别高低，权力大小都要始终坚持清正廉洁、率先垂范，在日常工作和生活中切实做到“少一些傲慢，多一些为民意识；少一些糊涂，多一些清醒自觉；少一些随遇而安，多一些拼搏进取；少一些小我，多一些大公”，用实际行动在贯彻落实《廉政准则》上当好表率，在全面建设现代烟草中带好头。
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烟草在线泰兴消息 近日，江苏省泰兴市总工会下发《关于表彰2011年度先进集体和先进个人的决定》，江苏泰兴市烟草专卖局工会荣膺全市工会目标管理先进集体称号。
近年来，泰兴烟草工会以“建功立业‘十二五’、‘双轮驱动’当先锋”为主题，以创建“和谐劳动关系企业”为主线，认真贯彻党的十七届六中全会精神，紧紧围绕“四个引领”和“深化‘三大战略’，全面建设现代烟草”的总目标，加强企业文化建设，用“阳光同心”文化凝聚职工，用丰富多彩的文化活动吸引职工，努力建立和谐劳动关系的长效机制，在保持企业健康、协调、持续发展中发挥了工会组织的积极作用。
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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）以建设学习型企业为助推，大力造就知识型员工。
修订完善员工学习培训的激励制度，进一步建立健全考核奖罚机制，通过制度促学，激发广大干部职工学有动力、学有压力、学有成效，为提升工作效能夯实能力基础。
加强对机关文明礼貌用语的推广应用，并重点就专卖执法、服务营销过程中的规范化言行进行培训，通过行政推动，内强素质，推动工作节奏更快。
利用辅导报告、读书活动、电化教育、网上学习、知识竞赛、技能比武、成果测试等形式让员工熟练掌握岗位技能，并通过绩效考核，确保工作更实、状态更好。
