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江西万载县局召开2011年总结表彰大会
发展,为万载经济发展作出新的更大贡献。 总结表彰会结束后,还举办了主题为“给力2011”的职工春节联欢晚会。联欢会上,来自县局机关和
基层
一线
的
员工
登台献艺
广西贺州市局领导赴基层调研晒黄烟工作(图)
;亲切慰问了奋战在
基层
的
一线
员工
。在听取了公会烟叶站粟禄生站长的工作情况汇报后,黄瑾副经理充分肯定了烟叶站所做的大量工作,并要求晒黄烟基层站点在错综复杂的环境中
江苏泗洪:四举措做好节后安全工作
全面大检查,并对
基层
一线
员工
的思想状态进行调查和了解,全力抓好隐患整改,消除不稳定因素;四是加强车辆管理,确保交通安全。对所有
四川攀枝花市烟草主要负责人到米易调研指导工作
生产管理科相关人员随同调研。调研组一行到白坡彝族乡南坝烟点实地查看了国家局标准化站点创建准备及站点扁平化改革推进情况,与站点员工亲切交谈,关心慰问
基层
一线
员工
工作、生活
“匠心为先、匠艺为重”他们如何选树助推高科技人才队伍建设?
、技术能手;
基层
一线
员工
占比达71%以上,有效传递了“一线员工也能成才,一线员工也能成就职业梦想”的理念,最大范围影响带动广大员工立足岗位发光
云南师宗县烟草开展防治基层“微腐败”调查研究
“微腐败”行为的工作方案,对日常工作中容易忽视的“微腐败”风险行为开展“以案说法”,进行警示教育,让
基层
一线
员工
“知敬畏、明纪律、守底线”,推动
四川盐边烟草开展“关爱员工 让健康成就你我他”主题活动
“的理念,积极为
基层
一线
员工
协调参会时间;为保护员工个人隐私,安排一对一解读体检报告。通过此次活动,干部职工们了解了健康的生活方式,增强
四川攀枝花市局(公司)以“15”字战略重点引领烟叶高质量发展
对于市局(公司)“十四五”发展的重要意义进行了详细解读。培训重点围绕高质量发展稳中求进的工作总基调展开,加强了烟叶条线从管理层到烟点
基层
一线
员工
对立足新发展
云南师宗县烟草专卖局(分公司)做好节后卷烟市场状态调研
;提振了零售客户和
基层
一线
员工
的信心。调研组根据市场现状和客户意见,指出了当前卷烟营销工作存在的主要问题,并结合各地实际有针对性地提出解决问题的对策。做好节后卷烟市场状态调研
劳动中彰显精神 奋斗中匠心筑梦
;开展了首届“上海烟草工匠”评选活动,22名员工获殊荣。此次命名表彰大会上,上海市局(集团公司)再次授予20名
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一线
员工
“上海烟草工匠”称号
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