烟草在线—吸烟有害健康！

;市县公司领导对安全管理工作高度重视、管理规范、扎实到位、成效明显。一是安全检查到位。对中转站安全设施、报警装置等坚持每日自检，发现问题及时登记、及时整改。二是安全培训到位。落实安全培训制度

;最大程度的发挥专卖执法力量，维护卷烟市场经营秩序。　　学习培训，提高全员法制意识。根据法律法规培训制度要求，制定有针对性的培训方案，完善培训措施

的时间稳步推进，通过严格自查、开展规范自律培训、加强制度执行等措施，确保实现日常规章制度、专卖和营销管理制度、绩效考核奖惩制度、暗访机制、目标责任制度、职工素质教育培训制度

，使参加鉴定人员做到熟悉模拟题型，掌握鉴定要素，对培训教材融会贯通。　　建全制度，严格考勤。建立技能鉴定学习培训制度，落实培训签到

掌握人员变动情况，确保法规队伍持续、稳定。　　四是加强学习培训。严格落实法规人员学习培训制度，采取自主培训、“走出去”与“请进来”相结合的方式，加大

职业道德、职业精神和企业文化等方面的学习，并建立和完善了学习培训制度及评价、考核监督机制，进一步增强了团队意识和服务市场的本领，有效促进了卷烟营销上水平。

宣威烟叶种植和收购上台阶；要继续加强室传培训管理，逐级做好收购流程、烟叶分级标准培训、制度措施等培训，广泛宣传好烟叶收购要求和变革工作措施办法，

;该县局（营销部）还坚持问题、目标、结果导向，对现有教育培训制度和人才队伍管理文件进行梳理，制定完善队伍建设实施方案和优秀技能人才库管理办法

;持续做好修旧利废工作，坚持做到能修不换，降低设备维保成本。同时，绵阳卷烟厂强化人才队伍建设，建立健全员工培训制度，完善员工教育

提升，施好成长“肥料”。不断完善技术工人培养规划和培训制度，加速培养适应行业数字化转型要求的高技能人才，提升培训的针对性和有效性。通过班组流动课堂、井烟大讲堂

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